Основная проблема, с которой сталкиваются сотрудники при выходе из отпуска, -- это просто нежелание работать. Кроме того, за время отдыха можно подзабыть некоторые навыки и умения. Выбросить из памяти тонкости использования компьютерных программ вряд ли удастся. Но есть серьезный риск "выпасть" из информационного поля. Ведь за время отсутствия сотрудника в компании могут произойти глобальные, и не очень, перемены. Например, сменится руководство или акционеры -- как максимум. Или появятся новые вводные... Все это пугает "возвращенца".
Читайте статью "Привыкаем к работе после отпуска" журнала "Деньги".
