В Украине опровергли популярные "мифы" о пенсионной системе

Речь идет о манипуляциях вокруг выплат, пенсионного возраста, накопительной системы и демографической ситуации в Украине
В Украине опровергли популярные "мифы" о пенсионной системе
depositphotos.com

В Министерстве социальной политики Украины рассказали о “мифах“, которые касаются пенсионной системы. Об этом говорится на сайте ведомства.

Читай также: В Раде предложили вернуть пенсии жителям Донбасса

1) Мизерные пенсии

Министерство считает абсолютно верным утверждение о низком уровне пенсий украинцев, однако, утверждает, что размер пенсионных выплат полностью соответствует уровню официальных доходов населения.

“Мизерные пенсии являются прямым следствием скудных официальных доходов… Взносы в пенсионную систему уплачиваются только с декларируемой части заработка, а теневой рынок не принимает участия в пенсионной программе, вместе с тем, он составляет около 30 процентов экономики Украины“, - подчеркнули в Минсоцполитики.

Читай также: В Украине выросло число пенсионеров с оккупированных территорий

2) На мизерные пенсии невозможно прожить

“Что делать пенсионерам сегодня? Ответ один - в полной мере использовать всю государственную поддержку, на которую имеют законное право. Речь идет и о программе субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг, и о той помощи, что оказывают местные органы власти“, - отметили в министерстве и добавили, что повысить размер пенсий можно лишь путем развития и детенизации экономики и увеличением доходов населения.

3) Пенсионная система несправедлива

В Минсоцполитики подчеркнули, что единственная выявленная на сегодня несправедливость - это несправедливые условия оплаты труда в предыдущие периоды для сегодняшних пенсионеров.

Читай также: В Кабмине рассказали, что мешает повышать соцстандарты

“Сегодняшняя пенсионная система носит страховой характер, соответственно, страховым случаем является достижение застрахованного лица пенсионного возраста… За каждого участника пенсионной системы работодатель вносит страховые взносы в Пенсионный фонд, которые и составляют будущую пенсию… Чем выше взнос за уровень средней зарплаты - тем больше будет пенсия“, - отметили в ведомстве.

4) Пенсионный возраст подняли

“Для тех, кто выполнил условия пенсионной программы и имеет стаж 35 лет, пенсионный возраст остался без изменений, и составляет 60 лет. Изменения коснулись тех, кто имеет неполный стаж, что обусловлено балансировкой количества и продолжительности уплаты взносов с количеством и продолжительностью получаемой пенсии“, - пояснили в Минсоцполитики.

Читай также: В Украине вырос прожиточный минимум

Таким образом, чем меньшее количество времени человек принимал участие в пенсионной программе, тем меньше времени он имеет право получать пенсионные выплаты.

5) Накопительный уровень сразу спасет украинцев

“На самом деле, накопительный уровень может обеспечить некоторый дополнительный процент к основной пенсии, которая формируется солидарным уровнем, но не более того“, - заявили в ведомстве.

Читай также: В Украине вырастут пенсии у миллиона пенсионеров

Ведь взносы в накопительную систему осуществляются не работодателем, а самим работником с зарплаты, а результат от этих взносов можно увидеть минимум через 20-30 лет.

6) Демография ставит крест на солидарной пенсионной системе

“Сторонники мифа о сегодняшней демографической катастрофе пенсионной системы, обычно, используют манипуляции со статистикой, а именно - сравнивают количество плательщиков взносов и пенсионеров“, - отметили в Минсоцполитики.

При этом трудоспособного населения в Украине в 1,5 раза больше плательщиков страховых взносов.

Читай также: В Украине повысят минимальные пенсии

“Разница в цифрах учитывает и тех, кто работает в теневом секторе экономики, и тех, кто работает заграницей, не уплачивая пенсионные взносы. То есть, проблема является чисто экономической, а не демографической“, - подытожили в министерстве.

Ранее в Кабинете министров опровергли один из "мифов" о субсидиях.

Новости от Деньги.иа в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/dengiua



ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK