Переключиться на мобильную версию

Стало известно, кто нужен Украине на рынке труда

Традиционно для летнего периода востребованы няни и репетиторы.
Уровень конкуренции практически не изменился
Уровень конкуренции практически не изменился
depositphotos.com

Лето - не повод сложить руки: в июне наблюдался существенный прирост вакансий сразу в нескольких отраслях рынка труда, сообщают аналитики Международного кадрового портала HeadHunter Украина, пишет Сегодня.

Читай также: ТОП-10 идей для дополнительного заработка летом 2017

 “Положительная динамика отмечалась в таких профессиональных сферах, как добыча сырья, наука и образование, транспорт и логистика, домашний персонал, а также, что неудивительно, - туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. А в юридической сфере видим спад количества вакансий“, - рассказывает специалист экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина Екатерина Криворученко.

По ее словам, уровень конкуренции не изменился в сравнении с предыдущим периодом: на одно вакантное место, как и прежде, претендует три специалиста (hhИндекс - соотношение количества резюме к количеству вакансий). Самый высокий уровень конкуренции - среди менеджеров высшего звена, а также студентов и специалистов без опыта.

Общая картина

Читай также: Польша изменила условия труда для украинских заробитчан

2016 год стал переломным для украинского рынка труда: количество вакансий увеличилось в три раза по сравнению с 2015-м. В 2017 году тренд сохраняется, но его динамика существенно ниже, говорит Татьяна Никитович, директор HR-провайдера Smart Solutions. По оценкам компании, прирост вакансий в І квартале 2017 года по сравнению с предыдущим составил 10%.

“По мере улучшения состояния рынка труда компании начали открывать вакансии. Хотя до ситуации, когда персонал переманивают существенно более высокими зарплатами, еще далеко, - рассказывает Никитович. - Большинство компаний, с которыми работает Smart Solutions, отмечают нехватку квалифицированных сотрудников и завышенные ожидания по заработной плате у кандидатов - работодатели по экономическим причинам не могут обеспечить соискателям потерянные за 2014-2016 годы доходы в долларовом эквиваленте“.

Какие профессии востребованы на рынке

В 2016 году спрос на рекрутинговые услуги был на достаточно низком уровне, а вот на 2017-й большинство компаний закладывали в бюджет расширение штатов, что отразилось в росте количества запросов на поиск персонала уже в I квартале. “Многие работодатели вернулись с крупными заказами в агросекторе, много диджитал-вакансий - в банках и онлайн-маркетинге, - рассказывает Татьяна Никитович. - Традиционно много заявок от крупного международного бизнеса, больших отечественных холдингов, а также компаний с иностранными инвестициями“.

Читай также: ТОП-5 стран для миграции в 2017 году

Больше всего заказов на подбор персонала поступает из агросектора, индустриальной сферы, медицинского рынка, фармсектора и IT-компаний. Менее активно, по данным HR-провайдера, но все же подбирают персонал банки и финансовые компании. Рекрутеры также отмечают рост спроса на временных рабочих. “В этой категории наиболее востребованы комплектовщики, грузчики, кассиры, сотрудники логистических и транспорных комплексов, рабочие, операторы call-центров, - сообщает Никитович. - Но сложность поиска такого персонала для работодателя в том, что они не ищут работу в интернете или на специализированных сайтах“.

Как изменилась ситуация на рынке труда
Как изменилась ситуация на рынке труда
segodnya.ua

Официальные данные

Тем временем Государственная служба статистики опубликовала свои данные за первый квартал текущего года, и из них выходит, что безработица в стране растет. Ее уровень, согласно методологии Международной организации труда (МОП), составил 10,1%, хотя еще год тому показатель был равен 9,9%. То, что безработица перевалила за десятку, своего рода антирекорд: даже на фоне падения ВВП в прошлые кризисные годы безработицу фиксировали на уровне 9,5-9,6%.

С другой стороны - показатели безработицы в нашей стране не всегда адекватно отражают действительность, считает Дмитрий Боярчук, исполнительный директор CASE Украина, хотя оценки на основе методологии МОП всегда коррелировали с состоянием экономики. “Сейчас имеем странную ситуацию - ВВП пошел в рост (2,5% в 1-м квартале), а ситуация с безработицей при этом ухудшилась. Так не должно быть, - отмечает он. - Получается, что экономика в первом квартале, по сравнению с прошлым годом, потеряла 19,5 тыс рабочих мест“.

Читай также: Куда пойти учиться, чтобы после окончания ВУЗа найти работу

Интересно, по словам эксперта, что основной удар пришелся по женщинам: они потеряли 59,8 тыс рабочих мест. А мужчины, наоборот, - получили 40,3 тыс

“Среди событий, который непосредственно могли повлиять на рынок труда, - удвоение минималки. Это предварительные выводы по поводу роста безработицы на фоне роста экономики“, - считает Боярчук.

Тем не менее данным Госслужбы статистики вполне можно доверять, говорит Боярчук. Официальная статистика говорит о росте безработицы, а сайты поиска работы - о росте количества вакансий, потому что они наблюдают два параллельных процесса, считает эксперт.

Читай также: Сколько украинцев хотело бы работать в Европе – результаты опроса

“С одной стороны - экономика оживляется и появляется запрос на новых сотрудников, и это фиксируют сайты с вакансиями. С другой - бизнес адаптируется к новым условиям (подозреваем, что это новая минималка) и сокращает лишних, и эту тенденцию рекрутинг не фиксирует, - объясняет Дмитрий Боярчук. - То есть оживление экономики пока не смогло создать столько рабочих мест, чтобы компенсировать негативные последствия удвоения минималки“.

Ранее сообщалось о том, как украинцу найти хорошую работу в Европе. Оказывается, что несмотря на временную нестабильность, Европа считается самой желанной для многих мигрантов

Смотри также - Реформирование рынка труда в Украине:

Реформирование рынка труда в Украине
0:00 / 01:13

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь