Переключиться на мобильную версию

Кого ищут работодатели и сколько готовы платить

Квалифицированные рабочие-станочники могут заработать до 15 тыс грн в месяц.
Сейчас на производстве работодатели вынуждены повышать зарплату - эксперт
Сейчас на производстве работодатели вынуждены повышать зарплату - эксперт
Getty Images

На одно рабочее место в Украине претендуют в среднем три человека - таков главный итог исследований рынка труда в III квартале, сделанных кадровым порталом HeadHunter Украина (hh.ua). В hh.ua отмечают, что количество соискателей по отдельным группам вакансий отличается на порядок, пишет Сегодня.

Читай также: Работа и зарплаты: на что могут рассчитывать украинцы при трудоустройстве за границей

Традиционно самая высокая конкуренция среди топ-менеджеров - 13 человек на место. Вдвое меньше она у юристов и горняков - 6,2 чел  на место, среди тех, кто только начинает карьеру, - 5,7 чел  на вакансию, в искусстве и масс-медиа - 4,8 чел.  А вот у рабочих, страховых агентов, службы сервиса (официанты, парикмахеры, курьеры), автобизнес и консалтинг - недобор: на одно место от 0,6 до 0,9 претендента.

Эксперты hh.ua объясняют такую разницу прежде всего высокими и стабильными зарплатами (топ-менеджмент, добывающая отрасль), а также переизбытком специалистов (юристы, журналисты). И наоборот, причины того, что вакансий больше, чем претендентов, - это нестабильная зарплата, зависящая от уровня продаж (страхование, автобизнес) и нехватка квалифицированных кадров - для рабочего персонала и специалистов с техническим образованием.

Профи и заработки

“Сейчас на производстве работодатели вынуждены повышать зарплату для рабочих профессий на 30-50% по сравнению с началом года, например, фрезеровщику сейчас готовы платить до 15 тыс. грн в месяц“, - говорит HR-эксперт сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.

По данным rabota.ua, самые большие рынки труда в городах-миллионниках. Рабочие и инженеры больше всего нужны в Киеве, Харькове и Днепре, а торговцы - во Львове и Одессе. На втором месте по востребованности в первой и второй столице - продажники, в Одессе и Львове - производственники.

Читай также: Срочные контракты и 12-часовой рабочий день: что скрывается за новым Трудовым кодексом

В Киеве у соискателей самые высокие запросы по заработкам: в среднем работодатели предлагают 8300 грн, а работники не согласны наниматься менее чем за 10 800 (разница в 30%). Во Львове, Одессе и Днепре разница между зарплатным предложением и ожиданием поменьше - до 15%. В Харькове они почти сбалансированы: предложение - 6600 грн, а ожидание - 6740 грн (+2%).

Пашкина разницу объясняет тем, что в Киеве самая дорогая аренда жилья, и провинциалы едут в столицу за высокими заработками. Эксперт также прогнозирует, что количество вакансий для рабочих и инженерных специальностей будет расти, а проблем с их закрытием будет все больше. Прежде всего в западных регионах, где большой отток рабочей силы и много филиалов иностранных корпораций, предлагающих зарплаты выше, чем украинский бизнес.

Ранее сообщалось о том, как изменятся зарплаты, цены, налоги и штрафы.

Комментариев (3)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
гость  (аноним)  17.11.2017, 18:29
Оценка:  0
гость
чем квлифицированный станочник отличается от квалиф.врача-правильно-ЗП.У одного-15 000. место убрал-и хуярь пиво пить. а другой сутками на работе-людей ремонтирует и ЗП-3000( это еще хорошо. если чистыми).Страна немытых и необрезанных дебилов.
гость  (аноним)  01.11.2017, 11:47
Оценка:  0
гость
Коментів 0 - усі поїхали до Польщі )
гость  (аноним)  30.10.2017, 17:25
Оценка:  0
гость
коментов ноль никого даная тема не волнует наверное у всех все в шеколаде или не?
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь