Переключиться на мобильную версию

Стоит ли устраиваться на работу в маленькую компанию: плюсы и минусы

Трудоустройство в небольшой компании может стать хорошим стартом, однако задерживаться здесь не стоит.
Сотрудников в маленьких фирмах часто нагружают дополнительной и неоплачиваемой работой
Сотрудников в маленьких фирмах часто нагружают дополнительной и неоплачиваемой работой
depositphotos.com

Когда речь заходит об успешной карьере, почему-то сразу представляется менеджер высшего звена огромной транснациональной корпорации... Хотя небольшие фирмы также могут дать отличный карьерный старт. Об этом сообщает HeadHunter Украина.

Читай также: ТОП-5 самых высокооплачиваемых вакансий декабря

Меньше карьерных возможностей в других странах и регионах. Малый бизнес обычно сосредоточен в пределах определенного региона, например, одного города.

В то же время - это реальная возможность сделать карьеру именно в своей сфере деятельности. Поскольку сотрудников в небольшой компании мало, – выделиться среди них проще. Иногда движение по карьерной лестнице проходит довольно быстро, через несколько ступенек, в том числе до уровня руководителя высшего звена.

Кросс-функциональность, необходимость отвлекаться от выполнения непосредственных обязанностей, универсальность сотрудников из-за их малого количества.

В то же время – большая ответственность, возможность принимать решения по важным вопросам и расширять круг навыков и умений.

Больше неопределенности и меньше стабильности, отсутствие уверенности в завтрашнем дне, зависимость от воли владельца. В любой момент руководитель может принять решение о сокращении штата, закрытии определенных направлений в бизнесе и даже о ликвидации компании.

Читай также: ТОП-5 самых распространенных ошибок при поиске работы

В то же время – так же быстро новые направления могут открыться, а должности – появиться. В небольшой компании гораздо больше шансов договориться с руководством напрямую относительно графика работы, зарплаты, должности. В крупной же компании, как правило, штатное расписание заранее предопределено.

Неширокая известность компании. Отсутствие громкого имени бывшего работодателя может не дать преимущества для резюме и поиска работы в будущем.

В то же время – приобретение опыта, который может пригодиться в открытии собственного бизнеса. Да и сама идея о предпринимательстве с большей вероятностью придет в голову при работе в небольшой компании, чем в огромной структуре.

Неудобное месторасположение, неприглядный офис. Если крупные корпорации обычно строят свои суперсовременные офисы или арендуют помещения в бизнес-центрах, предпочитая имидж экономии средств, то мелкие фирмы в основном “живут“ в зданиях поскромнее.

Читай также: Как безвиз повлиял на зарплаты и занятость в Украине

Как видно, и плюсы, и минусы работы в небольших фирмах весьма условны. Все зависит от мотивации потенциального сотрудника. Вместе с тем небольшие компании могут быть хорошим трамплином для старта карьеры и приобретения полезного опыта.

Ранее сообщалось о том, на что могут рассчитывать украинцы при трудоустройстве за границей.

Комментариев (5)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
HotelBiz  (аноним)  29.01.2018, 01:51
Оценка:  0
HotelBiz
Уже давно пора работать на себя. Открытые вакансии на дому.
--------------------------- --------------
Работа в отельной сфере >>>>> https://lifemoney.do.am/
ZUSULKA    13.01.2018, 15:29
Оценка:  +1
ZUSULKA
работать нужно самой на себя,а не на дядю в какой-то компании!
БЕЗУМЕЦ    13.01.2018, 06:26
Оценка:  +1
БЕЗУМЕЦ
Большая компания стабильней. Выделится в ней с профессиональной стороны поможет только случай; другими словами если труды твоей деятельности окажутся в нужном мести в нужное время перед председателем правления или хотя бы начальника департамента.
БЕЗУМЕЦ    13.01.2018, 06:31
Оценка:  0
БЕЗУМЕЦ
В малой компании плюсов больше: меньше административных затрат - больше зарплата, гибкий (не значит короткий) график работы, если ты креативный профессионал тебя оценят уже через два месяца: исполнительным или коммерческим директором не станешь, но премия обеспечена.
fjyhffdlf    12.01.2018, 19:14
Оценка:  +1
fjyhffdlf
И ещё.Зачастую,устраиваясь в маленькую компанию на работу,стоит помнить,что какой-то период времени придётся работать даром.Т.е.проработав первые 20 дней,зарплату получишь лишь за 10 дней.Остальные 10 дней компания удерживает в качестве некой"страховки".
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь