Переключиться на мобильную версию

Женщин в декрете увольнять не будут, - Зеленский

Зеленский еще не видел новый Трудовой кодекс.
Президент Владимир Зеленский с супругой Еленой
Президент Владимир Зеленский с супругой Еленой
instagram.com/olenazelenska_official/

Президент Украины Владимир Зеленский заявил, что новый Трудовой кодекс еще нужно доработать.

Об этом он сказал во время пресс-марафона.

Читай также: Как налоговые идеи Кабмина и Рады повлияют на бизнес

Журналисты поинтересовались у президента на счет увольнения женщин в декрете. На это Зеленский ответил, что еще не видел новый кодекс, поэтому ничего сказать не может.

Вы знаете, что очень сложно сейчас уволить человека, взять его на работу. Сейчас они (правительство, - ред) работают над трудовым современным законодательством и трудовым кодексом. Там есть много предложений, и много мелких ошибок, которые будут вычищены. Уверен что мы все сделаем и услышим общество, - сказал президент.

Читай также: “Проще развестись, чем кого-то уволить“: Гончарук анонсировал изменения в Трудовом кодексе

Также Зеленский отметил, новый кодекс лучше старого. Он планирует изменить трудовую систему в стране, то есть сделать ее современной.

Кроме того, он отметил, что новый кодекс должен защищать права работников. Но вместе с тем он должен позволить бизнесу спокойно нанимать и увольнять персонал. А что касается увольнения женщин в декрете, то Зеленский пообещал убрать эту часть из Трудового кодекса.

Напомним, Зеленский хочет побороть коррумпированные схемы с ФЛП.


Читайте Деньги.ua в Telegram и Facebook 

Смотри также - Пресмарафон Зеленського на Kyiv Food Market / НАЖИВО

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь