О рынке труда самых востребованных финансовых специалистов -- бухгалтеров -- "Деньги" уже писали (см.N9 от 20 ноября 2006 года, доступно на сайте www.dengi.ua). Ровно через год мы решили разузнать, как изменилась ситуация на рынке труда этих "спецов", а также что произошло с зарплатами "их бухгалтерских величеств", то есть аудиторов.
Спрос растет
В нынешнем году рекрутеры единогласно отмечают резкое увеличение спроса на профессиональных бухгалтеров и аудиторов. В течение года количество заявок работодателей на бухгалтеров ежемесячно возрастало в среднем на 5%. По словам маркетолога компании "Работа Интернешнл" Виктора Закотия, если в январе 2007 года на портале по трудоустройству www.rabota.ua было зарегистрировано 940 таких вакансий, то в октябре их стало на 50% больше -- 1497 вакансий.
Причин стремительного роста несколько. Во-первых, бухгалтеры -- это "сотрудники первой необходимости" для большинства самых разных контор. Поэтому сегодня они являются такими же востребованными, как и менеджеры по продажам.
Во-вторых, отмечает менеджер по развитию рекрутинговой компании "ФинПерсонал" Александр Сухнацкий, спрос на этих "спецов" вызван притоком иностранных инвестиций, выходом отечественных компаний на международные рынки, а также немалым количеством слияний и поглощений компаний. "Следовательно, растет потребность в бухгалтерах со знанием международных стандартов финансового учета и иностранного языка, а также в аудиторах с опытом работы в международных аудиторских компаниях", -- заключает он.
При этом, как отмечает консультант направления Corporative Finance and Insurance кадрового холдинга "Анкор" Ирина Бессмертная, раньше компании искали бухгалтеров преимущественно по рекомендациям или через знакомых, сейчас же закрытие этих вакансий все чаще отдается "на откуп" рекрутерам.
Зарплаты скачут
Разброс в оплате труда бухгалтеров очень большой. К примеру, банки, которые больше всего нуждаются в бухгалтерах и финансистах, на поверку оказываются форменными скупердяями. "Из-за того, что они платят своим сотрудникам такие низкие зарплаты, у них не прекращается текучка кадров", -- отмечает Виктор Закотий.
История с Оксаной Талчук, которая трудится рядовым бухгалтером в одном из киевских банков, подтверждает это. Ее зарплата -- $400. "На эту работу я перешла всего полгода назад из другого банка, где мне платили всего 300", -- жалуется она. За прибавку в $100 девушка согласна поменять работу, но пока ей не удается найти подходящего места.
Хотя банки -- далеко не показатель. Средние зарплаты по Украине (то есть не только по столице) несколько выше. В начале года работодатели, по данным портала www.rabota.ua, в среднем предлагали бухгалтерам зарплату в $550 в месяц. Весной это предложение упало до $500. Летом зарплата выросла до $600, но начиная с сентября этот показатель снова начал снижаться. В октябре средняя зарплата бухгалтера вернулась к весеннему уровню ($500).
И даже эти зарплаты не совсем показательны: в консалтинговые и рекрутинговые компании нередко приходят заказы на поиск специалистов с зарплатой в $2000--3000 и выше. В то же время сотрудники рекрутинговых агентств жалуются на то, что претенденты на вакансию бухгалтера слишком раздувают и завышают желаемый уровень зарплат. "Каждый месяц ожидания по заработной плате соискателей повышаются в среднем на $100", -- рассказывает Ирина Бессмертная. Она связывает это с тем, что люди видят, как меняется ситуация на рынке труда и стремятся соответствовать ей. Как утверждают в кадровой компании "Анкор", некоторые претенденты на должность бухгалтера не хотят понимать того, что "за просто так" больших денег платить никто не будет. Заработную плату в размере $1000 и выше предлагают лишь специалисту с опытом работы, который знает не только 1С, но и EPR-системы, а также английский язык.
По данным разных job-сайтов, сегодня работодатели готовы платить за услуги операционного бухгалтера (ведет конкретный участок работ) $250--1000 в зависимости от квалификации и объема работы. А главбухам -- от $600 до $2000 в месяц.
Что касается аудиторов, то здесь наблюдается похожая ситуация -- их зарплаты распределяются неравномерно. Так, по информации исследовательского центра портала superjob.ua, средний уровень зарплат аудиторов с января по октябрь этого года подрос всего на $100 -- до $850.
Однако некоторые работодатели опровергают такую скромную статистику. Например, генеральный директор аудиторской фирмы "София-Аудит" Валентина Чайка утверждает, что в 2007 году зарплаты внешних аудиторов выросли почти вдвое. "Причем это требования самих соискателей, на которые мы вынуждены соглашаться из-за дефицита на рынке квалифицированных кадров", -- поясняет она. Аудиторы специализированных отечественных контор зарабатывают не меньше $1700--2000 в месяц. Это зарплаты специалистов, которые имеют опыт работы, сертификат Аудиторской палаты, отлично разбираются в управленческой отчетности и налоговом учете. В ведущих международных аудиторских фирмах уровень зарплат в 2--3 выше. Правда, и требования там гораздо строже. Подробнее о требованиях к аудиторам и их прошлогодних зарплатах можно прочитать в "Деньгах" (см. ?21 от 22 февраля 2007 года, доступно на сайте www.dengi.ua).