-
27.03.2008 | 07:40
Наш айсберг тает, или Как добиться результата в условиях изменений
Книга об управлении изменениями в жизни птиц и людей.
Джон Коттер, Холгер Ратгебер. Пер. с англ. -- М.: Эксмо, 2008. -- 128 с.
Купить удалось за 81 грн.
Первого из авторов прямо на обложке назвали гуру №1 в области лидерства и управления изменениями. Свою "гуристость" (то есть опыт многочисленных исследований) на сей раз он решил перелить в форму сказки. Она о пингвинах, которые испокон веку живут на айсберге, и вдруг один из птичьего племени обнаруживает, что ледяная гора вот-вот распадется. Далее в стае начался классический чендж-менеджмент, то есть управление изменениями: политика, поиск союзников, создание команд, вовлечение масс, сотрясение устоев и прочая, и прочая.
Сами авторы говорят, что в форме сказки важная информация усваивается легче. Что ж, мы с ними согласимся. Тем более что получилось у них забавно, поучительно и не слишком длинно. Хотя, как на наш взгляд, чувствуется явное влияние знаменитой "Чайки по имени Джонатан Ливингстон" Ричарда Баха.
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
-
-
-
Рейтинг
0
