-
17.04.2008 | 08:27
Развитие лидеров: как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Книга о том, как общаться с другими людьми, особенно если они -- начальники.
Ицхак Калдерон Адизес. Пер. с англ. -- М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. -- 259 с.
Купить удалось за 102,5 грн.
Классификаций людей вообще и менеджеров в частности существует великое множество. Свою предложил и гуру менеджмента Ицхак Адизес (изобретатель кривой жизненного цикла корпорации). Его система, в отличие от многих, весьма проста.
Руководитель должен уметь пользоваться четырьмя управленческими навыками -- Р (производитель, нацелен на результат), А (администратор, нацелен на процесс), Е (предприниматель, нацелен на идею), I (интегратор, нацелен на людей).
У любого живого (не книжного) лидера обычно доминирует один стиль управления, а остальные развиты чуть-чуть. Чтобы компания жила и развивалась, надо окружать себя носителями других "букв" -- и уметь находить с ними общий язык. Собственно, книга об этом -- с рекомендациями и примерами из жизни (деловой, политической и даже семейной).
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
-
-
-
Рейтинг
0
