Получаем второе юридическое образование

Получаем второе гуманитарное образование

Главные тенденции

Как и год назад (см. №16 от 26 апреля 2007 года, доступно на сайте www.dengi.ua) в рейтингах по второму высшему образованию фигурируют три категории специальностей: экономисты, юристы и гуманитарии.
В этот рейтинг не вошли две другие категории специальностей, которые "Деньги" рассматривали в рейтинге-2008 по первому высшему -- строительные и технические (см. №12 от 20 марта 2008 года, доступно на сайте www.dengi.ua). Дело в том, что второе высшее образование по этим специальностям не особенно популярно. Хотя при большом желании получить второй диплом по ним все-таки можно: в некоторых "политехах" и строительных вузах набирают студентов на последипломное обучение.

Любопытно, что большинство экспертов, дававших оценки для нашего рейтинга, положительно высказались о целесообразности получения второго высшего образования лишь в сфере юриспруденции и экономики. К целесообразности второго гуманитарного представители многих компаний отнеслись весьма прохладно. Правда, делали оговорку: если только необходимость во втором высшем образовании гуманитарного профиля не связана с кардинальной сменой деятельности сотрудника и его переходом в другую профессиональную сферу деятельности.

В принципе, эту же тенденцию подтверждает и изменение стоимости второго высшего в разных вузах. Например, плата за последипломное обучение на экономических и юридических специальностях за последний год выросла в зависимости от вуза примерно на 10--20% -- в среднем с $1000 до $1200 за год учебы (в редких случаях осталось без изменения). Тогда как второе гуманитарное образование в нынешнем году в основном подешевело -- примерно на 15--30%, опустившись с $900--1000 до $600--700 за год учебы в большинстве нестоличных вузов национального уровня.

Стоит также отметить, что в общем рейтинге (см. стр. ), который определяет универсальность каждого вуза по всем трем направлениям, больших неожиданностей по сравнению с минувшим годом не случилось. Предпочтения работодателей по первой пятерке остались те же:
Киево-Могилянская академия, КНУ им. Т. Шевченко, Львовский национальный университет им. И. Франко, Харьковский национальный университет им. В. Каразина, Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана.
Единственный сюрприз -- общевузовский рейтинг-2008 по второму высшему возглавила "Могилянка", которая с небольшим отрывом по баллам перегнала Киевский университет им. Т. Шевченко.

Вслед за явными лидерами к наиболее "универсальным" работодатели отнесли такие региональные вузы, как Донецкий и Днепропетровский национальные университеты, а также "Острожскую академию".

Дорогое время

Но подешевевшее второе гуманитарное -- не единственная тенденция, замеченная "Деньгами" при подготовке рейтинга. Специалист отдела маркетинговых коммуникаций компании ukr.net Виктор Закотий утверждает, что в последнее время получение второго академического образования все больше уступает учебе по программам MBA и специализированным тренингам.

Похожего мнения придерживаются и представители других компаний. Например, начальник отдела маркетинга ОАО "ИнтерХим" Александр Колдаков уверен, что для уже дипломированных специалистов гораздо более продуктивны краткосрочные виды обучения. Например, программы повышения квалификации. "Благодаря краткосрочному бизнес-обучению можно более гибко развивать сотрудника: углублять знания, обучая менеджеров на специализированных тренингах по продажам. При этом такая учеба займет всего пару дней, вместо нескольких лет в вузе", -- поясняет г-н Закотий. По поводу двух дней Виктор, конечно, для красного словца сказал. Но пара-тройка тренингов в год -- обычно достаточно, чтобы держаться на острие новых веяний в своей профессии.
А менеджер по развитию и подбору персонала "BBH Украина" Анна Улитич, отмечая некоторый спад активности в погоне за вторым высшим, считает, что вторую "вышку" с успехом заменяет корпоративное обучение и обмен опытом с коллегами из других стран, который широко практикуют международные компании.

Несмотря на часто звучащую критику в адрес второго высшего образования, на рынке все же есть компании, которые ценят вторую "корочку".
Как показал проведенный "Деньгами" опрос работодателей, чаще других необходимость в высокообразованных по разным направлениям спецах ощущают банки, а также компании, работающие в сфере высоких технологий (например, в сфере телекоммуникаций).