Переключиться на мобильную версию

Трудовой кодекс: Какие изменения могут внести

Люди должны работать официально, - эксперт.
В трудовой кодекс хотят внести новшества
В трудовой кодекс хотят внести новшества
depositphotos.com

В Украине работники не всегда знают, что делать, если их права нарушили. А те, кто знают, не спешат обращаться в специализированные органы, так как понимают, что этот процесс затянется на длительное время.

Об этом рассказала Юлия Дрожжина из экспертно-аналитического центра “Хедхантер Украина“, передает businessua.

Читай также: Украинцам разрешат брать отпуск на месяц за свой счет

“Надо создавать соответствующие инстанции. Наделять Государственную службу по труду практическим, а не только юридическим функционалом. Кроме того, необходимо осовременивание форм занятости. Это и гибкий график работы, и надомный труд, и сезонные работы. Многие люди не работают с привязкой в офис. Это нужно законодательно закрепить“, - говорит Дрожжина.

Также она рассказала, что в новом трудовом кодексе хотят прописать пункт, согласно которому оформление рабочих отношений между работником и работодателем будет в письменном виде.

“Люди должны работать официально. Сегодня же имеем или полулегальных работников, или тех, кто трудится“ в тени “фактически без социальных гарантий и защиты“, - говорит Дрожжина.

Напомним, как работодатели “разводят“ украинцев.


Читайте Деньги.ua в Telegram и Facebook

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь