Какие профессиональные сферы были вынуждены сократить зарплаты, а какие наоборот - увеличивают?
Компании сокращают зарплаты тем работникам, которые не приносят прибыль явно - тем, кто занимается развитием и курирует работу в офисе.А вот стабильнее всего в кризис чувствуют себя те, кто получает зарплату в валюте.Об этом свидетельствуют данные опроса портала rabota.ua.Наиболее высокий прирост заработных плат зафиксирован в сфере программирования. Большая часть этой позитивной динамики приходится на изменение курса гривны к доллару или евро. Поэтому в валютной части зарплаты изменились не столь внушительно.Тем солиднее видна позитивная динамика смежных направлений. Например, сфера кредитования, при общем приросте в 47% «вылилась» в дополнительный доход в 1319 грн, а 48% прироста в программировании – 6868 грн.Тем не менее, и кредитование, и коллекторская деятельность показывают солидную прибыль. И, если прирост в туризме или сфере строительных работ можно объяснить сезонностью, для финансовых структур это устойчивый тренд.А в снижении зарплат печальное лидерство принадлежит сегменту «развитие сети магазинов». Не является неожиданностью сокращение зарплат в архитектурной сфере – новые строительные проекты практически не начинают.Замораживаются планы развития, что влечет сокращение зарплат директоров магазинов и продавцов некоторых сфер, например, строительных. От этого же тренда страдают и специалисты сферы закупок.Общее сокращение бюджетов повлекло за собой сокращение зарплат офисного персонала – ассистентов руководителей, менеджеров по персоналу и PR-щиков. Больше 80% работников считают, что им должны поднять зарплату Кроме того, многие зарплаты переформатируются в меньшее количество денег в оклад и большую часть в надбавки или бонусы по результатам работы. Меньше работы – меньше денег, отмечают эксперты.Напомним, недавний опрос показал, что в 57% компаний уровень зарплат за полгода не изменился.10% опрошенных работодателей говорят о тотальном снижении зарплаты, еще 13% — о том, что пришлось урезать не саму зарплату, а дополнительные выплаты, например бонусы и премии.Источник: bigmir)net,
