За невыплаченную зарплату предложили взымать крупный штраф

За невыплаченную зарплату предложили взымать крупный штраф

В случае умышленной безосновательной невыплаты заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты более чем за один месяц на правонарушителя ожидает штраф в размере от 34 тыс. гривен до 51 тыс. гривен либо лишение свободы на срок до трех лет. Об этом говорится в законопроекте Генеральной прокуратуры Украины, по поводу которого генпрокурор Виктор Пшонка обратился к Президенту Украины Виктору Януковичу относительно внесения проекта на рассмотрение Верховной Рады Украины, сообщает пресс-служба Генпрокуратуры.

Если такая невыплата совершена вследствие нецелевого использования средств, размер штрафа будет расти до 85 тыс. гривен, а лишение свободы - на срок до пяти лет.

Кроме того, предлагается за незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде предусмотреть штраф в размере до 8,5 тыс. гривен, или лишение свободы на срок до двух лет.

Если такие действия совершены в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, размер штрафа будет расти до 17 тыс. гривен, а лишение свободы - до трех лет.

"Установка неотвратимой уголовной ответственности для руководителей предприятий, учреждений и организаций, которые безосновательно не выплачивают работникам заработную плату, нарушают другие трудовые права граждан является одним из наиболее эффективных механизмов обеспечения государством прав работающих", - отмечается в сообщении.
Как сообщает Генпрокуратура, за 9 месяцев 2010 г. рассмотрено 1745 дел этой категории и обвинен 901 человек. При этом 798 человек (88,5%) приговорен к штрафу и только 2 человека к реальному лишению свободы по совокупности приговоров, другие должностные лица привлечены к уголовной ответственности, не связанной с лишением свободы.

По материалам РБК-Украина



ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK