Право на страхові виплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні. Про це повідомив Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець.
Зазначається, що страхова виплата у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору, гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи.
"Підставою для призначення допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною", - йдеться в повідомленні.
Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в розмірі:
- 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам зі страховим стажем до 3 років;
- 60% середньої заробітної плати - застрахованим особам зі страховим стажем від 3 до 5 років;
- 70% середньої заробітної плати - застрахованим особам зі страховим стажем від 5 до 8 років.
При цьому 100% середньої заробітної плати (доходу) виплачують застрахованим особам:
- зі страховим стажем понад 8 років;
- віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- одному з батьків або особі, яка їх замінює, які доглядають хвору дитину віком до 14 років, що постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, захисників і захисниць України;
- особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;
- донорам, які мають право на пільгу;
- особам, реабілітованим відповідно до Закону України "Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років".
Для отримання фінансування по листках непрацездатності від ПФУ роботодавцю, як і раніше, необхідно подати заяву розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам кошти. Умови здійснення виплат за лікарняними працівникам не змінилися.
Оплата листків непрацездатності здійснюється, як це було і раніше, 5 днів за рахунок власних коштів, починаючи з шостого дня - за рахунок страхових коштів.
ПФУ здійснює фінансування страхувальників протягом трьох робочих днів після надходження заяви-розрахунку. Роботодавець виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
Раніше ми писали, що в Україні була проведена індексація страхових виплат потерпілим на виробництві.
