Настоящий переворот на рынке совершили менеджеры внешнеэкономической деятельности с логистами и таможенными декларантами. К концу года им давали на 56% больше (или на $300), чем в начале. Виктор Закотий поясняет взлет доходов этих господ тем, что долгое время их зарплата была одной из самых низких. К осени 2007 года это привело к высокой текучести кадров. Количество вакансий выросло почти в два раза. Наиболее дефицитными стали специалисты по таможенному оформлению и складскому хозяйству. Результат -- в декабре стоимость этой профессиональной группы уже сравнялась с предложениями по другим экономическим специальностям ($750).
И, по мнению менеджера по персоналу DHL Logistics Ukraine Юлии Ляховенко, уменьшения спроса в будущем не предвидится. Прежде всего, потому что растет рынок профессиональной логистики (растет количество транспортно-экспедиторских компаний и остро дефицитных логистических складов). "В связи с этим большой спрос будет на все специальности в данной сфере, в особенности, на мой взгляд, на project managers и IT managers -- специалистов, которые развивают этот бизнес, создают новые технологии, влияя на его конкурентоспособность", -- говорит г-жа Ляховенко.
Заметно -- на 30--40% -- выросли денежные предложения менеджерам по продажам и младшему торговому персоналу, а также инженерам. В течение года "сейлзы" и техники не были замечены ни в лидерах роста, ни в аутсайдерах. Вот уж, действительно, тише едешь -- дальше будешь. Но в данном случае хороший финансовый результат закономерен. Инженеры -- одни из наиболее дефицитных специалистов, "продажники" -- одни из наиболее востребованных.
Впрочем, и в области продаж есть немало дефицитных специализаций. По данным портала по трудоустройству headhunter.com.ua, во втором полугодии работодатели столкнулись с особенной нехваткой специалистов по продаже сетевых решений (соотношение вакансий к резюме -- 5:1), химической продукции, услуг и товаров для бизнеса (3:1), продукции медицины и фармацевтики (2:1).
Ай, ти ж моє золотко! Или Зарплаты года
Больше всего денег в конце года (равно как и в начале, и в середине) предлагали IT-специалистам. Их средняя зарплата в декабре составляла $1087. И это вполне объяснимо. Количество разработчиков программного обеспечения стремительно растет. Специалисты в области информационных технологий все более востребованы не только в "профильной", но и во всех других сферах -- банковской, маркетинговой и так далее. На самом деле, как признаются рекрутеры, объявления работодателей на job-порталах еще и не в полной мере отражают ситуацию. Итоговая конечная сумма компенсации, которую работодатели готовы предложить успешному соискателю, порой превышает заявленную в полтора раза.
На втором месте по уровню зарплат оказались инженеры, что также можно пояснить дефицитностью таких специалистов. Инженерно-технических специалистов -- технологов, конструкторов, управленцев среднего звена -- сейчас активно "потребляет" даже малый и средний бизнес, предлагая приличные зарплаты. В итоге после десятилетнего забвения инженеры, успевшие переквалифицироваться в кого угодно, теперь в цене. И цена эта равна $860 (в среднем по Украине!).
"Бронзу" в номинации "самые дорогие" получают маркетологи с PR-специалистами. В какой-то степени такой результат парадоксален, ведь это профессиональное направление -- одно из наименее дефицитных. По данным портала headhunter.com.ua, в области "Маркетинг/Реклама/PR" сконцентрировано около 12% всех резюме соискателей. Это второе место после позиции "Продажи". Хотя в структуре спроса "Маркетинг и связи с общественностью" занимают лишь пятую строку. И, тем не менее, их высоко ценят!
Секрет успеха -- в уровне подготовки и компетентности соискателей. К примеру, английским языком свободно владеют 40% претендентов, в то время как среди финансовых специалистов (для которых знание иностранных языков не менее важно) таких не более 20%. Маркетологи и пиарщики соответствующе себя и оценивают! В третьем квартале рост их зарплат был самым стремительным -- 23%, что во многом пояснялось отдельными высокими предложениями для политических PR’щиков. Дело-то было перед выборами. Но и после выборов эти господа, как видно, лицом в грязь не ударили.
В будущем, по мнению руководителя отдела маркетинга Международного института бизнеса Андрея Прокопенко, будет расти спрос на специалистов в сферах управления маркетингом, исследований рынков и аналитики. "Свое влияние окажет и мировая тенденция увеличения доли интернет-трейдинга, в этом сегменте будет наблюдаться устойчивый рост. В сфере PR будет расти спрос на специалистов в области Investor Relations", -- прогнозирует маркетолог.
Лидеры года
На сколько и почему выросли зарплаты представителей десяти наиболее востребованных профессий 2007 года
| Специалист (в порядке убывания спроса) | Среднее зарплатное предложение в декабре 2007 года* | Комментарии |
| Разработчики ПО, web-разработчики, «сисадмины» | $1087 | На одну вакансию программиста приходится 0,2 специалиста. То есть программисты и даже «сисадмины» все еще очень дефицитны. Кроме того, их требуется много. Почти 20% вакансий, размещенных в 2007 году на headhunter.com.ua, адресованы именно этой группе специалистов. Не удивительно, что денежные предложения тут выросли на 28% |
| Менеджеры по продажам | $767 | Менеджеры по продажам подорожали на 35% и почти приблизились к среднерыночной цене украинского линейного менеджера. Спрос и предложение в прошлом году были стабильными, второе все еще превышало первое. Более всего ценились узкоспециализированные специалисты сектора B2B |
| Экономисты и финансовые работники | $750 | По данным портала headhunter.com.ua, специалисты по кредитованию поставили абсолютный рекорд: количество вакансий на эту позицию за год выросло на 400%! Но рост спроса почти не повлиял на зарплаты сотрудников банков и финансовых компаний (+ 7%), поскольку стремительный количественный рост (расширение филиальной сети) ставит качество на второе место. Банки с радостью берут на работу выпускников и людей без опыта работы |
| Инженеры | $860 | Тенденция последних двух лет -- постоянный рост спроса на инженерные кадры, причем практически любого направления. Слово «инженер» в наши дни снова звучит гордо, как на заре промышленной революции. А чтобы так же думали и сами специалисты-инженеры, компании накинули им 35% |
| $600 | Зарплаты аудиторов и бухгалтеров выросли на 9%. Пожалуй, это самый стабильный сегмент рынка труда. Казначеи нужны всем, но казначеев очень много. Спрос тут не спадет никогда, но дефицита еще долгие годы не будет. Так что 10% прибавки -- это очень неплохо | |
| $450 | Административный персонал всегда был одним из самых низкооплачиваемых. При этом -- самым востребованным. Без секретарей редко обходится даже самая маленькая компания. Поэтому справедливо, что их зарплата выросла даже чуть больше, чем в среднем по рынку, -- на $100 (28,5%) | |
| Торговые представители | $600 | Младший и средний торговый персонал -- мерчендайзеры, супервайзеры, торговые и региональные представители -- подорожали так же, как и менеджеры по продажам, и по тем же причинам |
| Маркетологи, специалисты по PR | $800 | Несмотря на скромный рост зарплат в этих сферах (11%), маркетинг и PR остаются самыми высокооплачиваемыми среди экономических специализаций. По словам рекрутеров, специалисты в этих областях наиболее образованные. Так что все по заслугам |
| Менеджеры ВЭД, логистика | $733 | Лидеры роста (зарплатные предложения тут выросли более чем на 50%) долго ждали своего часа. Ничего экстраординарного, повлиявшего на стоимость логистов, не произошло. Просто долгое время зарплаты в этой сфере оставались необоснованно низкими. С ростом профессионального рынка складской логистики все изменилось |
| HR-специалисты | $800 | Специалисты по персоналу становятся все более востребованными. Но количество желающих поработать с кадрами растет с каждым днем. У нас в стране нет хорошей базы подготовки таких специалистов, поэтому HR пытаются заняться психологи, филологи, сценаристы и прочие «малоприкладные» специалисты, которые не видят экономической целесообразности работать по специальности |
* -- Использованы данные портала rabota.ua.
Кто быстрее?
Сравнение темпов роста потребительских цен и зарплат за 2007 год
| Группа профессий | Изменение за год, % |
| Индекс потребительской корзины «Денег» | 26,2 |
| Корзина зарплат «Денег» | 23,7 |
| Разработчики ПО, web-разработчики, «сисадмины» | 28,03 |
| Менеджеры по продажам | 35,27 |
| Экономисты и финансовые работники | 7,14 |
| Инженеры | 35,65 |
| Бухгалтеры, аудиторы | 9,09 |
| Секретари, офис-менеджеры | 28,57 |
| Торговые представители | 33,33 |
| Маркетологи, специалисты по PR | 11,11 |
| Менеджеры ВЭД, логистика | 56,96 |
| HR-специалисты | 9,14 |
ИТОГО: Десятка наиболее востребованных специалистов практически не менялась в течение всего 2007 года. В текущем году, по
прогнозам рекрутеров, спрос на этих же "спецов" будет только расти.