В Украине начал работать Единый веб-портал вакансий в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения.

Читай также: Работа на «дистанционке»: какие вакансии предлагаются чаще всего

Законодательство требует использовать портал для проведения отбора на вакансии в государственных и коммунальных медучреждениях, в частности, при проведении конкурса на должность руководителя. Это требование не распространяется на учреждения здравоохранения частной формы собственности, учреждения здравоохранения МВД, Минобороны, военных формирований, а также правоохранительных органов специального назначения.

Единый веб-портал доступен по ссылке: medvacancy.moz.gov.ua. Использование веб-портала бесплатно.

Читай также: В Украине официально появится новая профессия: кем можно будет работать

Благодаря его функционалу можно размещать объявления о вакансиях в медучреждениях, искать работу, подаваться на обнародованные позиции, размещать объявления о результатах проведенных конкурсов и т.д.

Размещать информацию на портале могут руководители и уполномоченные лица медучреждений, члены конкурсной комиссии, в состав которых входят представители органов управления. 

Информацию о вакантной должности в Единый веб-портал учреждения здравоохранения должны подавать в течение 10 рабочих дней со дня ее образования или освобождения.

Читай также: Офицерское звание за 40 дней: Минобороны вводит новую систему обучения для медиков в ВСУ

Отмечается, что Единый веб-портал предназначен для цифровизации процесса поиска вакансий в учреждениях здравоохранения. Благодаря ему:

  1. Увеличивается удобство трудоустройства и доступность вакансий.
  2. Уменьшаются время и усилия, необходимые для работы.
  3. Увеличивается контроль качества и прозрачности подбора кадров.
  4. Уменьшается дефицит кадров в сфере здравоохранения.
  5. Оптимизируется процесс определения кадровой потребности и формирования объемов госзаказа на подготовку специалистов здравоохранения.
  6. Устраняются действующие коррупционные риски на этапе трудоустройства в медучреждения и минимизируются проявления коррупции в отношениях в коллективе.

Напомним, в украинском ритейле сегодня наблюдается существенная проблема с кадрами, особенно мужского пола.