Полномасштабная война требует специалистов-технарей для работы на предприятиях ВПК. Однако миграция, мобилизация и падение рождаемости приводят к нехватке рабочих рук, и компании все чаще ищут работников среди учащихся техникумов и университетов. Но действительно готовых к работе на оборонных заводах молодых людей немного.
Об этом пишет «Экономическая правда».
Среди причин такой ситуации издание называет:
- Нынешнее поколение студентов является одним из наименее многочисленных из-за рекордного падения рождаемости в начале 2000-х.
- Молодежь неохотно выбирает технические специальности, предпочитая им гуманитарные.
- Пандемия и отдаленная учеба существенно отразились на качестве образования.
Читай также: В Минэкономики работают над экономическим бронированием: когда могут ввести
Издание сообщает, что опрошенные оборонные компании оценивают уровень базовой подготовки своих молодых работников в основном как проблемный. Это касается как базовых технических знаний, так и знаний языков.
Эксперты, с которыми общались журналисты, видят следующие пути решения этих проблем.
Привлечение частных инвесторов. Открытие современных обучающих лабораторий с оборудованием на базе существующих учебных заведений.
Реформа техникумов включает:
Дуальное образование (формат обучения, совмещающий теорию и практику на реальном месте работы).
Принятие обновленого закона "О профессиональном образовании", который предусматривает введение в учреждениях профессионального образования наблюдательных советов, а также разрешение им вести хозяйственную деятельность, что значительно упростит взаимодействие с бизнесом и автономию в использовании денег.
Расширение автономии университетов. С 2024 года такой эксперимент начали в НАУ, где набсовет назначили представителей бизнеса и оборонной промышленности. Благодаря корпоратизации университету удалось привлечь значительные средства за короткий период времени. Подобную НАУ практику планируют применять в отношении других учреждений.
Расширение госфинансирования. Миниобразования планирует увеличить государственное финансирование для "нужных государству" кадров. Речь идет в частности о технических специальностях: инженерии, химии, атомной энергетике. Эти изменения предусмотрены в законопроекте, который могут принять уже осенью.
Ранее мы писали о том, что с начала 2024 года уже 15,6 тыс. украинцев получили ваучер на обучение за государственные средства и смогут овладеть новой профессией или специальностью либо повысить свой профессиональный уровень.