Кабинет Министров на своем заседании утвердил План мероприятий по присоединению к Европейской сети служб занятости (EURES). Таким образом, Украина начинает подготовительный этап присоединения к европейской структуре занятости, в соответствии с рекомендациями Европейской Комиссии, представленными в Отчете о прогрессе Украины в рамках Пакета расширения Европейского Союза 2023 года.
Об этом сообщает пресс-служба Минэкономики.
Читай также: Поиск вакансий в армии: в "Резерв+" запустили сервис рекрутинга
Отмечается, что принятый план является важным шагом к интеграции в европейский рынок труда и введению свободного движения работников. Подготовительные меры, предусмотренные планом, направлены на обеспечение основы для присоединения к EURES.
Сообщается, что речь идет об изучении возможностей, связанных с совместимостью украинских систем и структур с требованиями EURES, внедрением регламентов, позволяющих Украине эффективно взаимодействовать с европейскими базами данных о рабочей силе.
«Помимо необходимости обеспечения законодательной совместимости существующих украинских систем с европейскими стандартами, должна быть соответствующая техническая совместимость для эффективного сопоставления вакансий и резюме. Для этого нам нужно усовершенствовать внутренние информационные системы, адаптировать некоторые технические аспекты, что позволит обеспечить соответствие данных, необходимых EURES», — сказала министер экономики Юлия Свириденко.
В ведомстве отметили, что на сегодняшний день EURES поддерживает свободное передвижение рабочей силы в 31 государстве Европейского Союза и Европейского Экономического Пространства. Платформа содержит более 4 миллионов вакансий, достаточно удобна и эффективна для работодателей и соискателей работы в Европе.
При этом замминистра экономики Татьяна Бережная отметила, что в настоящее время план мероприятий в значительной степени направлен на изучение опыта стран, уже прошедших путь присоединения к EURES, в частности Польше и Хорватии.
«Есть ряд вопросов, требующих тщательного исследования, чтобы Украина эффективно присоединилась к сети EURES. Среди них: соответствие национальной классификации профессий международным и европейским нормам и стандартам, роль посредников на рынке труда, охват сетью EURES соискателей образования и стажеров и т.д.», — пояснила Татьяна Бережная.
Ранее мы писали о том, что в Минэкономики предлагают работодателям оказывать непосредственное влияние на подготовку нужных им специалистов в центрах профтехобразования.