Джоэл Спольски. Пер. с англ. -- М.: И. Д. Вильямс, 2008. -- 144 с.
Купить удалось за 40 грн.
Джоэл Спольски -- бывший израильский парашютист, впоследствии -- успешный программист и топ-менеджер. Еще во времена доткомовских "пузырей" он создал специализированный сайт, который стал Меккой профессиональных программистов. Значит ли это, что небольшая и написанная им вполне человеческим языком книжка интересна только программистам и их боссам? Нет, конечно! Иначе бы "Деньги" ее не рецензировали.
Вроде бы все просто и очевидно: немного талантливых и эффективных сотрудников -- это полезнее для компании, чем много малоквалифицированных (и низкооплачиваемых). И понятно, что компания с лучшими условиями работы и отсутствием ненужных требований к сотрудникам (вроде дресс-кода) имеет больше шансов подобрать классных "спецов". Но когда все сказанное изложено доходчиво, кратко и с должной дозой юмора -- получается полезнее.
Купить удалось за 40 грн.
Джоэл Спольски -- бывший израильский парашютист, впоследствии -- успешный программист и топ-менеджер. Еще во времена доткомовских "пузырей" он создал специализированный сайт, который стал Меккой профессиональных программистов. Значит ли это, что небольшая и написанная им вполне человеческим языком книжка интересна только программистам и их боссам? Нет, конечно! Иначе бы "Деньги" ее не рецензировали.
Вроде бы все просто и очевидно: немного талантливых и эффективных сотрудников -- это полезнее для компании, чем много малоквалифицированных (и низкооплачиваемых). И понятно, что компания с лучшими условиями работы и отсутствием ненужных требований к сотрудникам (вроде дресс-кода) имеет больше шансов подобрать классных "спецов". Но когда все сказанное изложено доходчиво, кратко и с должной дозой юмора -- получается полезнее.
