Міністерство освіти і науки України вийшло на фінішну пряму в розробці механізму поетапного зростання доходів педагогів. Після січневого підвищення на 30%, восени 2026 року на галузь чекає другий етап реформи, який змінить саму структуру нарахування грошей, зробивши їх більш захищеними від рішень місцевої влади.

Про це повідомляє пресслужба МОН, передають Dengi.ua .

Нову модель презентували профільному комітету Верховної Ради. За словами міністра Оксена Лісового, головна мета - не просто "додати цифри", а гарантувати вчителям стабільний дохід.

Читайте також: На підвищення зарплат вчителям і соцпрацівникам знайшли гроші: деталі

Графік підвищення зарплат вчителів у 2026 році

Поточний рік стане рекордним за темпами зростання окладів в освітній сфері. Уряд дотримується стратегії двох кроків:

  • 1 січня 2026 року: зарплати вже зросли на 30%.
  • 1 вересня 2026 року: заплановано другий етап - підвищення ще на 20%.

Паралельно міністерство готує ґрунт для 2027 року, коли систему оплати праці планують повністю перезавантажити, відійшовши від старих радянських принципів.

Як зміниться структура зарплати педагогів: три головні нововведення

МОН пропонує змінити логіку нарахувань, щоб загальна сума виплати стала фіксованою і не могла бути зменшена на рівні громад через урізання надбавок.

1.Інтеграція надбавки за "престижність" в оклад Сьогодні надбавка за престижність праці часто залежить від доброї волі місцевої влади. Міністерство пропонує "зашити" її в основний посадовий оклад. Це перетворить змінну частину зарплати на гарантовану державою виплату.

2. Нові правила доплат за несприятливі умови Для всіх вчителів шкіл базову доплату у 2000 гривень зроблятьчастиною окладу.

Для педагогів у прифронтових і прикордонних громадах, які працюють очно, збережеться додаткова надбавка у 2000 гривень поверх оновленого окладу (сумарно підтримка становитиме 4000 грн).

3. Вихід із Єдиної тарифної сітки (ЄТС) Це ключова системна зміна. Зараз зарплата вчителя прив'язана до ЄТС, спільної для всіх бюджетників. Через це будь-яке підвищення окладу педагога потребує колосальних ресурсів для всієї бюджетної сфери одразу.

Педагоги отримають власну гнучку сітку. Оклади будуть прив'язані до мінімальної заробітної плати, що дасть змогу уряду точково підвищувати доходи саме вчителям, виходячи з можливостей бюджету.

Думка профільного відомства та подальші кроки МОН

Заступниця міністра Анастасія Софієнко наголосила, що механізм ще буде доопрацьовуватися спільно з профспілками та представниками громад. Важливо, щоб рішення було фінансово посильним для місцевих бюджетів, які утримують дитсадки, коледжі та позашкільні заклади.

Остаточний варіант реформи представлять після широкого обговорення з керівниками вишів і народними депутатами. Основне завдання на 2027 рік - зробити професію педагога фінансово привабливою для молодих фахівців.

Раніше ми писали, що абітурієнтам та їхнім родинам варто готуватися до чергового перегляду вартості вищої освіти .

Також ми вже писали, що заробітна плата українських освітян складається з посадового окладу за Єдиною тарифною сіткою та низки обов'язкових та індивідуальних надбавок.