У червні 2026 року українські роботодавці вперше за рік будуть зобов'язані нарахувати співробітникам надбавку до зарплати. Причиною став стрибок споживчих цін: накопичувальна інфляція перевищила встановлений законом поріг, запустивши механізм обов'язкової індексації доходів.

Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на портал Buhgalter911.

Читайте також: Індексація зарплати у 2026 році: чи підвищуватимуть виплати навесні

Що означає старт індексації зарплати в червні 2026 року

Право на індексацію доходів виникає, коли індекс споживчих цін (ІСЦ) наростаючим підсумком перевищує поріг у 103%. У 2026 році цей бар'єр було пройдено тільки після публікації офіційних даних Держстату за квітень.

Динаміка індексу інфляції в Україні:

  • лютий - 101,0% (нижче порога);
  • березень - 102,7% (нижче порога);
  • квітень - 101,4%, що дало наростаючий ІСЦ на рівні 104,2%.

Розрахунок наростаючого підсумку: 1,01 × 1,017 × 1,014 × 100 = 104,155%. Оскільки цей показник впевнено перевищив базові 103%, заробітну плату за червень 2026 року вже необхідно індексувати.

Скільки доплати отримають українці в червні 2026 року

Сума індексації безпосередньо залежить від так званого базового місяця працівника. Це період, коли людині востаннє підвищували оклад або коли вона вперше влаштувалася на роботу після обнулення індексації.

Розміри обов'язкових доплат для червня 2026 року:

  • базовий січень 2026 року - коефіцієнт 4,2%, сума індексації становитиме 139,78 грн;
  • базовий лютий 2026 року - коефіцієнт 3,1%, сума доплати дорівнює 103,17 грн.

Працівникам, у яких базовими місяцями є березень, квітень, травень або червень 2026 року, індексацію поки що не нараховують - для їхнього розрахункового періоду інфляційний поріг ще не подолано.

Як рахувати індексацію за неповний робочий час

Якщо співробітник відпрацював не повний місяць або спочатку оформлений на неповну ставку, алгоритм нарахування змінюється. У таких випадках діє чітке правило:

  • сума індексації спочатку розраховується з урахуванням повного робочого часу;
  • фактична виплата здійснюється строго пропорційно відпрацьованим годинам або рівню зайнятості.

Це правило стосується всіх категорій працівників із неповною зайнятістю, включно із сумісниками, а також тих, хто брав лікарняний або йшов у відпустку.

Раніше Dengi.ua повідомляли, що українські поліцейські можуть отримати значне підвищення зарплат - посадовий оклад планують прив'язати до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.

Також Dengi.ua писали про те, що зарплати освітян в Україні з вересня 2026 року зростуть ще на 20% після того, як з 1 січня держава вже підвищила їх на 30%.