За перше півріччя 2026 року роботодавці розмістили через Державну службу зайнятості України понад 240 тис. вакансій, з яких вдалося заповнити 131,5 тис. При цьому за допомогою у працевлаштуванні до служби звернулися близько 230 тис. осіб, які отримали статус безробітних. Про це повідомляє Державна служба зайнятості, передають Dengi.ua.
Чому не всі змогли знайти роботу
У Державній службі зайнятості пояснюють, що основною причиною залишається невідповідність між кваліфікацією, навичками та кар’єрними очікуваннями шукачів роботи й реальними потребами роботодавців.
Читайте також: Ринок праці в Україні: вплив ШІ та структурне безробіття
Щоб зменшити цей розрив, служба активно розвиває програми професійного навчання та підвищення кваліфікації.
Скільки українців пройшли навчання
За перші шість місяців поточного року додаткове навчання за підтримки Державної служби зайнятості пройшли 37 тис. осіб.
З них:
- майже 30 тис. шукачів роботи здобули нові професійні знання та навички;
- понад 20 тис. навчалися в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості;
- ще 4,1 тис. осіб скористалися ваучерами на навчання для здобуття нової професії або підвищення кваліфікації.
Які вакансії заповнюються найшвидше
Найвищий рівень укомплектування зафіксовано за такими професіями:
- продавець продовольчих товарів — 6,7 тис. заповнених вакансій;
- водій автотранспортних засобів — 6,2 тис.;
- кухар — 3,3 тис.;
- бухгалтер — 2,7 тис.;
- охоронець — 2,4 тис.;
- адміністратор — 2,2 тис.
Саме за цими спеціальностями роботодавцям найчастіше вдавалося знайти співробітників.
Які професії залишилися без відгуків
Водночас у Державній службі зайнятості назвали низку вакансій, які протягом 2026 року неодноразово з’являлися в базі, однак не отримали жодної відповіді від претендентів.
До цього переліку увійшли:
- машиніст автомотриси;
- помічник машиніста електропоїзда;
- поїзний електромеханік;
- моторист;
- машиніст установок збагачення та брикетування;
- мийник літальних апаратів;
- технік-метеоролог;
- завідувач ветеринарної клініки.
За даними служби, саме такі спеціальності сьогодні належать до найбільш дефіцитних на українському ринку праці, незважаючи на наявність відкритих вакансій.
Раніше Dengi.ua повідомляли про те, що держава продовжує підтримувати працевлаштування молодих українців, а бізнес може отримати компенсацію за прийняття співробітників без досвіду роботи.
Крім того, як писали Dengi.ua, в Україні нагадали про правила працевлаштування неповнолітніх та про те, що дозволено і які існують обмеження.