Чому це важливо? Тому що вже зараз великий бізнес повинен враховувати цілі сталого розвитку при побудові стратегії своєї роботи.
Добре враховує — отримує нові ринки, нові інвестиції й добре ставлення з боку суспільства, а також державних органів. Погано — ну тут все ясно. Ще років кілька пройде і на найщедріші ринки просто перестануть пускати тих, хто не скорочує викиди в природу, хто готовий давати хабарі за рішалово питань (не плутати з рішенням), хто не дбає про місцевих жителів у місцях ведення бізнесу, і там багато всього ще є. Все це об’єднано в цілі сталого розвитку, які сформульовані ООН і разом називається ESG. Загалом, ласкаво просимо в нову нормальність. І так, готуватися до всього цього маємо прямо зараз. А точніше — почати треба було вчора. Ось цей наш рейтинг — про тих, хто вже готується.
Зазначимо: звичайні наймані працівники дуже скоро відчують і зрозуміють: у компаній, які працюють над напрямками ESG, вища зарплата і кращі перспективи встояти в скрутні часи.
Ця нова нормальність поки що впритул торкнулася тільки того бізнесу, який працює на глобальних ринках та залучає капітали ззовні. А через зовсім небагато років кожен бізнес повинен буде всі ці напрямки ESG і цілі сталого розвитку розглядати як перепустку на будь-який ринок, у тому числі й на вітчизняний. І щоб бути готовими тоді, треба починати готуватися зараз.