Бронювання дає військовозобов'язаним відстрочку від призову під час мобілізації, однак аж ніяк не звільняє їх від виконання військового обов'язку.

Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на публікацію Івано-Франківського обласного ТЦК та СП.

Що регулює процес бронювання

Процедура та правила бронювання військовозобов’язаних в Україні чітко регламентуються двома основними документами:

  • статтею 25 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
  • профільною постановою Кабміну № 76 від 27 січня 2023 року.

Хто підлягає бронюванню у 2026 році

Згідно з чинним законодавством, право на отримання броні мають:

  • державні службовці категорії «А» та окремі посадові особи органів місцевого самоврядування;
  • державні службовці категорій «Б» і «В», а також посадові особи органів місцевого самоврядування (виключно в межах встановлених квот);
  • працівники підприємств, установ та організацій, яким офіційно доручено виконання мобілізаційних завдань;
  • працівники підприємств, які визнані критично важливими для функціонування економіки, забезпечення життєдіяльності населення або потреб Сил оборони.

Читайте також: Мобілізація пенсіонерів: чи забирають в армію чоловіків, старших за 60 років

Як відбувається бронювання працівників

Цей процес складається з кількох послідовних етапів:

  • підприємство спочатку має отримати офіційний статус критично важливого або ж підтвердити наявність мобілізаційного завдання;
  • керівництво формує списки військовозобов’язаних працівників, яких планується забронювати;
  • ці списки подаються на узгодження у встановленому державою порядку;
  • після успішного узгодження працівник отримує офіційну відстрочку від призову під час мобілізації.

На який термін надають відстрочку

Згідно з Порядком бронювання (постанова № 76), термін дії відстрочки чітко обмежений і не може перевищувати:

  • терміну проведення мобілізації — для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
  • терміну дії контракту (договору) на постачання товарів, виконання робіт або надання послуг для потреб Сил оборони — для працівників відповідних підприємств;
  • 12 місяців — для працівників критично важливих підприємств та організацій з мобілізаційними завданнями;
  • терміну дії договору або терміну, на який особу було обрано чи призначено на посаду, — для відповідних спеціальних категорій.

Окремо передбачені умови для працівників оборонно-промислового комплексу (ОПК), які мають певні невирішені питання щодо військового обліку. Для них можливе тимчасове бронювання строком до 45 календарних днів.

Бронювання не означає повного звільнення від військового обов’язку. Це лише тимчасове відстрочення від призову на строк, визначений законодавством.

Раніше Dengi.ua повідомляли, що з 1 червня в Україні почнуть діяти оновлені вимоги для військовозобов’язаних чоловіків , які перетинають державний кордон, а також новий онлайн-сервіс перевірки обмежень на виїзд.

Також Dengi.ua писали про те, що Кабмін офіційно запустив перегляд статусу критично важливих підприємств , який дає право на бронювання військовозобов’язаних.