Український бізнес змушений оптимізувати штат і враховує у своїх планах нове зростання цін внаслідок погіршення ділових настроїв за підсумками вересня 2026 року.

Про це свідчить щомісячний моніторинг Національного банку України, повідомляють Dengi.ua .

Хто потрапить під скорочення персоналу цієї осені

Індекс очікувань ділової активності (ІОДА) опустився до позначки 48,2 пункту (проти 48,3 пункту в серпні та 50,4 пункту у вересні 2025 року), що свідчить про посилення песимізму серед підприємців. Головним інструментом стримування операційних витрат для багатьох роботодавців стає скорочення чисельності працівників.

За даними регулятора, кадрова політика та цінові наміри формуються під впливом таких факторів:

  • масштабні скорочення у сфері послуг: намір скоротити штати зафіксовано в більшості галузей, проте найвищу частку таких планів демонструє сфера послуг;
  • перелом тренду в будівництві: завершився піврічний період оптимізму серед забудовників — галузь перейшла до стриманих оцінок через зупинку державного фінансування відновлення доріг та інфраструктури (при цьому сектор залишається єдиним, де ще розраховують на донабір персоналу);
  • новий виток інфляції витрат: абсолютна більшість компаній очікує подорожчання сировини та матеріалів, що неминуче призведе до підвищення їхніх власних цін і тарифів;
  • дефіцит кваліфікованих кадрів: на тлі оптимізації штатів бізнес продовжує одночасно стикатися з гострою нестачею профільних фахівців.

Чому бізнес фіксує погіршення умов для роботи

Різке подорожчання палива та регулярні ракетно-дронові удари по інфраструктурі завдали відчутного удару по фінансовій стійкості комерційного сектору.

Ключові фактори, що стримують економіку:

  • пошкодження та пряме руйнування виробничих баз, складів і ключових логістичних вузлів;
  • загальне загострення ризиків безпеки в країні;
  • зростання транспортних витрат через стрибок цін на пальне;
  • скорочення фізичної пропозиції товарів і сировини на внутрішньому ринку;
  • посилення девальваційних очікувань щодо курсу гривні.

Пом’якшити загальне падіння ділової активності допомогли стабільна робота енергосистеми, високий урожай в агросекторі та запуск нових маршрутів поставок — саме це дозволило підприємствам переробної промисловості повернутися до помірно позитивних оцінок своєї діяльності.