Після ліквідації медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) в Україні змінився порядок оцінки стану здоров’я громадян. Тепер відповідні рішення ухвалюють експертні команди з оцінки повсякденного функціонування особи (ЕКОПФО). Серед показників, які вони можуть визначити, — ступінь стійкої втрати професійної працездатності, виражена у відсотках. Про це пише «На пенсії», передають Dengi.ua.
Встановлений показник може впливати на низку важливих соціальних питань, зокрема на пенсійне забезпечення, соціальні виплати, реабілітацію та можливість продовжувати професійну діяльність.
Який відсоток втрати працездатності можуть встановити
Згідно з Порядком, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 грудня 2024 року під № 1932/43277, ступінь стійкої втрати професійної працездатності може становити від 5% до 100%.
Для осіб із встановленою інвалідністю передбачені такі орієнтовні діапазони:
- I група інвалідності — від 85% до 100%;
- II група — від 66 % до 84 %;
- III група — від 40 % до 65 %.
При цьому сама по собі встановлена група інвалідності не означає автоматичного присвоєння певного відсотка втрати працездатності. Кінцевий показник визначається індивідуально.
Які фактори враховують експерти
Під час проведення оцінки фахівці орієнтуються не лише на діагноз або факт отриманої травми. Важливе значення має те, наскільки захворювання, травма чи інше порушення здоров’я позначається на функціональних можливостях людини та її здатності виконувати роботу й повсякденні дії.
Зокрема, ЕКОПФО враховує:
- наслідки травм, професійних захворювань та інших ушкоджень здоров’я;
- ступінь вираженості порушень функцій організму;
- існуючі обмеження життєдіяльності;
- професійні навички та можливості людини;
- здатність виконувати колишню роботу або працювати за іншою рівноцінною професією;
- необхідність спеціального обладнання робочого місця або особливих умов праці.
Таким чином, однаковий діагноз у різних людей не обов’язково призведе до встановлення однакового ступеня втрати професійної працездатності.
У яких випадках показник може становити 85–100 %
Окремі положення Порядку стосуються ситуацій, коли людина повністю втрачає здатність самостійно себе обслуговувати. За таких обставин ступінь стійкої втрати професійної працездатності може бути визначений у межах 85–100%.
Для осіб, яким інвалідність не встановлено, передбачені окремі обмеження щодо сумарного показника втрати працездатності.
Чому відсоток не можна визначити лише за діагнозом
Порядок № 1932/43277 не містить універсальної таблиці за принципом «захворювання — певний відсоток». Документ визначає загальний підхід до проведення оцінки та встановлює допустимі діапазони.
При цьому конкретні клініко-функціональні критерії закріплені в інших нормативних актах. Під час оцінки експертна команда вивчає медичні документи, відомості з відповідних інформаційних систем, а також результати дослідження функціональних порушень.
На що впливає встановлений показник
Певний відсоток стійкої втрати професійної працездатності може мати значення при вирішенні різних соціальних та трудових питань. Зокрема, він може враховуватися при визначенні:
- пенсійного забезпечення;
- соціальних виплат та пільг;
- необхідності реабілітації;
- можливості подальшої професійної діяльності;
- потреби у спеціальних умовах праці.
Крім того, за підсумками оцінки людині можуть надати рекомендації щодо відновлення та реабілітації. Вони включаються до індивідуальної програми реабілітації.
Коли ступінь втрати працездатності встановлюють безстроково
У передбачених законодавством випадках показник стійкої втрати професійної працездатності може бути встановлений без обмеження строку. При прийнятті такого рішення враховуються критерії інвалідності, затверджені постановою Кабінету Міністрів України № 1338 від 15 листопада 2024 року.
Тому термін дії встановленого ступеня втрати працездатності визначається з урахуванням конкретних обставин та стану здоров’я людини.
Що необхідно знати військовим та цивільним
Відсоток втрати професійної працездатності не присвоюється автоматично на підставі лише одного діагнозу. Експертна команда оцінює реальні функціональні порушення та їхній вплив на здатність людини працювати, доглядати за собою та виконувати повсякденні завдання.
Тому перед проходженням оцінки важливо підготувати повний комплект медичних документів, що підтверджують захворювання, травму або інші порушення здоров’я та їхні наслідки.
Якщо людина вважає рішення експертної групи необґрунтованим, законодавство передбачає можливість його оскарження.
Як раніше повідомляли Dengi.ua, Кабінет Міністрів оновив порядок перевірки статусу ветерана перед призначенням одноразової грошової допомоги.
Водночас, як писали Dengi.ua, у деяких випадках непрацюючі українці II та III груп інвалідності можуть отримувати пенсію більшого розміру.
