Поспішне впровадження ШІ та масова заміна працівників алгоритмами може позбавити бізнес конкурентних переваг, адже таку модель легко скопіювати іншим гравцям ринку. Про це пише Quartz, повідомляють Dengi.ua.
Натомість дослідники Університету Бінгемтона радять інтегрувати нові технології так, щоб вони працювали пліч-о-пліч із людьми. На їхню думку, повна заміна персоналу - це стратегічна пастка. Інші експерти пояснюють: якщо компанія автоматизує процеси виключно заради економії, вона стає вразливою.
Конкуренти можуть легко придбати таке саме обладнання чи софт, перетворивши цю "перевагу" на загальнодоступний стандарт. Справжня ж унікальність бізнесу криється в синергії: машини забезпечують швидкість, точність і масштаб, тоді як люди відповідають за креативність, етику й адаптацію до нестандартних ситуацій.
Аналітики попереджають, що спроба повністю виключити людський фактор робить компанію "тендітною": вона працює ефективно в ідеальних умовах, але стає вразливою перед стресами та непередбачуваними змінами. Тому майбутнє ринку - за адаптивними організаціями, де машини відповідають за швидкість, а люди - за зміст і стійкість.
Як ми писали раніше, чинна економічна модель неминуче зруйнується, коли машини замінять більшу частину людської робочої сили.
Також ми вже писали, що американська компанія Anthropic опублікувала деталізовані дані про глобальне та українське використання свого штучного інтелекту Claude.ai.
