У 2025 році підвищився військовий збір з 1,5 до 5%, а також тепер фізособи-підприємці (ФОП) зобов'язані платити Єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Тож реальна зарплата працівників знизилася, а витрати підприємців збільшилися.
Про це свідчать дані розрахунків, проведених taxer.ua.
Зазначається, що у 2025 році за найманого працівника ФОП сплачує такі податки та збори:
Із зарплати:
- податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) (18%);
- військовий збір (5%).
На зарплату:
- ЄСВ (22%) - до Пенсійного фонду.
Тож якщо взяти для розрахунку зарплату працівника, який працює за основним місцем роботи, у розмірі 10 000 грн виходять такі цифри:
- із зарплати віднімаються ПДФО (18%) і військовий збір (5%) і працівник отримує"на руки" 7 700 грн (10 000 грн - 1800 грн - 500 грн);
- на зарплату нараховується і сплачується роботодавцем за працівника ЄСВ у розмірі 2200 грн (10 000 грн * 22%).
При цьому всього ФОП заплатить 12 200 грн податків за такого працівника.
Водночас, якщо фактична заробітна плата менша за мінімальну (наприклад, працівник працює на умовах неповного робочого дня) - розмір ЄСВ рахується не меншим за розмір мінімальної зарплати, яка у 2025 році складає 8 000 грн. При цьому ПДФО та військовий збір обчислюються від нарахованої зарплати. Якщо працівника прийнято або звільнено протягом місяця (прийнято не з першого числа і не звільнено останнім числом), то ЄСВ обчислюється виходячи з розміру зарплати, нарахованої за відпрацьований час (тобто тут не потрібно здійснювати доплату до мінімального ЄСВ). ПДФО і військовий збір також розраховуються від суми нарахованої зарплати.
Крім того видання звертає увагу, що з 1 січня 2025 року для ФОП запроваджено щомісячне звітування з ПДФО, військового збору та ЄСВ за найманих працівників.
Раніше ми писали про те, що в першому кварталі 2025 року до бюджету України надійшло 34,1 млрд грн військового збору.
