Такие книги принято называть классическим учебником по менеджменту (кстати, уже третье издание только русского перевода!). И этим бы большинство рецензентов ограничилось, рассказывая о ее полноте, систематичности, строгости изложения, что было бы чистой правдой. А еще в ней масса ссылок на классические исследования по менеджменту, что дает ее читателю шанс прослыть очень и очень эрудированным человеком.
Нам же книжка была интересна не только этим. Главной ее "фишкой" является регулярное обращение к примерам того, как тот или иной управленческий феномен или правило действуют в реальной жизни. И еще -- самая тривиальная мысль, ради которой точно стоило книжку перечитать и о которой мы так часто забываем в повседневных хлопотах: менеджмент -- это не работа как таковая, это организация работы других людей.
Для чего книга: чтобы научиться быть настоящим начальником.