О том, как правильно составлять резюме, и каких ошибок стоит избегать, сказано много. Тем не менее, ошибки соискатели продолжают допускать. По мнению рекрутеров rabota.ua, наиболее популярны следующие 5 ляпов в резюме.
1. Оформление текста
Разные источники по-разному трактуют допустимый размер шрифта - от 8 до 14 кегля. Остановимся на разумной середине, тем более что 80% резюме пишутся 10-12 шрифтом типа Arial или Times New Roman. Более замысловатый шрифт может привести к тому, что на другом компьютере он будет отображаться некорректно, и резюме отправится в “корзину“. Неправильный размер шрифта тоже “играет в минус“: на резюме, растянутое на 5 листов 14 шрифтом или на страничку, заполненную “дробью“ 6 размера, рекрутер реагирует одинаково - отрицательно.
Текст должен быть не только вменяемого размера, но и стуктурирован по смыслу - разделен на абзацы, выделен отступами, иначе часть нюансов просто потеряется (будет нечитабельна).
2. Оформление графическое
“Убейте в себе дизайнера, если вы никогда им не работали“, - просят рекрутеры. Неадекватно “разукрашенное“ резюме - больше минус, чем плюс. Не нужно несколько шрифтов разного цвета на розовом фоне в серый горошек. Оптимальный вариант - максимум 2 шрифта и столько же их вариаций (жирный/курсив). И НИКАКИХ ЗАГЛАВНЫХ БУКВ - это просто дурной тон, поясняют рекрутеры. Текст лучше классически черный на белом. Иные вариации - только для специалистов креативных профессий. Хотя даже дизайнерам и художникам рациональнее показывать свои таланты в прилагаемом портфолио, а не в самом резюме.
3. Граммотность
Проверка правописания перед отправкой резюме - не желаемое, а обязательное действо. Независимо от того, вы молодой специалист или руководитель с опытом, не поленитесь, проверьте ошибки и опечатки. Тогда вам не придется краснеть за “перлы“ типа: потсопник или грушик, помойник или Рукаводящяя должность, прямоутер или приятная для абщения, ответствиная. Это, к сожалению, цитаты из реальных резюме. Как вы думаете, кого представляет себе представитель работодателя, читая вышеперечисленное? “Ответствиного“ и пунктуального сотрудника или неряшливого и нерадивого “претендента на зарплату“?
4. Фото в резюме
Для резюме, направляемого в компанию, существуют два правила.Первое - если вы не претендуете на должность, связанную с ответственностью “быть лицом компании“, или в вакансии нет запроса на резюме с фото, отправляйте резюме без фото, не ошибетесь. Второе - при необходимости направлять резюме с фото нужно сделать профессиональный снимок хорошего качества. При этом, вставляя фото в резюме, нужно проконтролировать размер получившегося файла - в некоторых (достаточно солидных) компаниях есть ограничение на размер входной почты. Для дам важное уточнение: как только вы меняете имидж, на следующий день нужно менять фото в резюме. “Из собственного опыта: пока я разыскивала по всему холлу блондинку с пышной косой (как мне представлялось из резюме с фото), за мной внимательно следила жгучая брюнетка с модной челкой по самые ресницы - моя соискательница, на выходные решившая начать новую жизнь. Только чувство юмора у обеих сторон помогло сгладить собеседование, начавшееся таким казусом“, - рассказывает рекрутер. Табу - на фото на фоне ковра, штор, обоев в цветочек, в кафе с томным видом, на тематических костюмированных вечеринках в перьях и стразах, в лесу на фоне шашлыков, грибов, на пляже или на фоне Эйфелевой башни, “вырезанные“ куски фото с корпоративов и просто с групповых фото.
5. Явные несуразности и нелепости с претензией на оригинальность
Резюме - это не эссе о собственной жизни, не страничка в соцсетях. Это деловой документ прежде всего, и оригинальность - меньшее, что от него ожидается. Формулировки типа:Офис в центре Вселенной, тьфу ты... Киева; Работник где угодно; Водитель-телохранитель с интимом; Обладаю высоким интеллектуалом; У меня есть корочка тракториста; Обязанности: Поиск сельских жителей с земельными участками для посадки озимого чеснока сорта Любаша привлекают к нему внимание рекрутера совершенно иного рода. То есть в коллекцию смешных цитат вы, скорее всего, попадете. А вот на работу на желаемую вакансию - нет.
Источник: bigmir)net,