Опрос показал, что главное условие комфорта - кондиционер и кухня.

Офисные сотрудники на работе проводят в среднем по восемь часов ежедневно. Поэтому естественно, что большинство  мечтает, чтобы работа в офисе была комфортной. Похалтурим? Каждый пятый украинец вынужден подрабатывать По данным опроса Международного кадрового портала hh.ua, 26% «белых воротничков» считают свое рабочее место уютным. Еще 48% считают, что в целом, работается им комфортно, но хотели бы добавить некоторые мелочи.11% опрошенных заявили, что эта тема их вообще не интересует. Каждый десятый склоняется к тому, что его рабочее место неуютное. А каждый двадцатый с уверенностью говорит о некомфортном пребывании на рабочем месте.При этом только 14% говорят, что все рабочие места в их офисе некомфортны, большинство считает, что подходящее место можно найти. Половина офисных сотрудников считают себя трудоголиками Комфортность офисного помещения зависит от размера финансирования и внимания, которое руководители уделяют теме уюта в офисе. Большинство офисных работников (66%) трудятся в кондиционированных помещениях. А вот специально оборудованная кухня есть даже не в каждом втором офисе.В 29% компаний установлены информационные стенды, а стены украшены плакатами и постерами. 23% работодателей не жалеют денег на озеленение помещений. Еще 22% офисов выставляют на всеобщее обозрение подтверждение достижений сотрудников и компании в целом: на стенах этих офисов можно увидеть грамоты. Только 17% работодателей обустраивают зону отдыха для сотрудников в виде диванчиков. Еще 14% стремятся сделать функциональным каждый уголок офиса. Значительно меньшее количество офисных сотрудников могут похвастаться наличием яркой посуды, оборудованной комнатой отдыха с настольными играми и дизайнерским оформлением офисного помещения. Каждый из этих пунктов набрал по 8% голосов.Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в августе 2014 года. В опросе приняли участие 215 респондентов.

Источник: bigmir)net,