Около 40% отвлекаются на личные вопросы.
Почти половина работников отвлекается во время совещаний на личные вопросы. Это выяснили аналитики карьерного портала
Различного рода совещания принято проводить в преобладающем числе компаний - 83%.
При этом рядовые сотрудники полагают, что совещания не всегда полезны и продуктивны. Так, 64% опрошенных сообщили, что лишь некоторые собрания приносят ощутимую пользу, а 13% респондентов уверены, что все собрания общественного характера - это пустая трата времени. 23% участников данного опроса полагают, что без регулярных совещаний работа существенно затрудняется.
65% сотрудников на совещаниях чувствуют себя вполне комфортно, а 35% опрошенных периодически могут испытывать некоторые неудобства.
Интересно, что 47% опрошенных в ходе проводимого совещания вынуждены отвелкаться на посторонние вопросы. 53% респондентов с подобной проблемой не сталкиваются.
42% опрошенных среди поводов для посторонних мыслей на совещании называют личные обстоятельства, 17% - рабочие и прочего характера записи. 16% участников опроса в течение совещания находят возможность для переписки, а 3% - для игр в мобильном телефоне. Среди прочих вариантов ответа были названы преимущественно телефонные звонки по работе, а также планирование рабочего дня и решение рабочих вопросов неотложного характера.
Таким образом, невзирая на полезность совещаний как рабочего процесса, около половины его участников отвлекаются на личные обстоятельства. Запретить "думать о своем" сложно, однако мы полагаем, что если совещания будут проводиться более энергично и по актуальным вопросам, времени на "подумать о своем" у участников совещаний просто не останется. Мы желаем вам продуктивных совещаний.
Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 246 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.
Источник: bigmir)net