<p>IT-специалист – сегодня одна из самых востребованных вакансий.</p> <p>Сфера <em>Информационные технологии/Телекоммуникации</em>, по итогам 1-го полугодия 2013 года, является лидером по количеству вакансий. А вот IT-специалистов существенно меньше, чем предложений от работодателей, их работа считается самой престижной и перспективной, а заодно является самой высокооплачиваемой на рынке труда.</p><p></p><p>Согласно результатам анализа базы резюме и вакансий, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала <noindex><a href="http://hh.ua/" rel="nofollow">HeadHunter Украина</a></noindex>, среднестатистический IT-разработчик – это мужчина в возрасте 26-35 лет с высшим образованием и более чем 3-летним опытом работы.</p><blockquote><p>В сфере IT самая низкая конкуренция</p></blockquote><p>По мнению офисных сотрудников, именно профессия программиста или IT-специалиста является на сегодняшний день самой престижной и наиболее перспективной. К тому же именно разработчики могут не бояться безработицы, ведь по итогам 1-го полугодия 2013 года, в этой профессиональной сфере – самая низкая конкуренция, о чем свидетельствует hh-индекс – отношение количества резюме к количеству вакансий. А в ТОП-10 самых высоких зарплат в Украине IT-шники попадают с завидной регулярностью.</p><p><strong>ЧИТАЙ ТАКЖЕ: <a href="http://finance.bigmir.net/career/44290-Kak-ne-otvlekat-sja-na-rabote--TOP-7-sovetov">Как не отвлекаться на работе: ТОП-7 советов</a></strong></p><p>Чтобы привлечь в компанию талантливого разработчика, а после удержать этого капризного специалиста, работодатели все больше изощряются, предлагая не только деньги, но и всевозможные нематериальные блага, даже работу на берегу моря.</p><blockquote><p>Женщина-программистка – огромная редкость</p></blockquote><p>Именно в этой сфере уделяется огромное внимание факторам нематериальной мотивации, таким как: гибкий <a href="http://finance.bigmir.net/career/43132-Spasibo-predkam--Kto-pridumal-rabotat--po-8-chasov">график работы</a>, курсы английского языка, индивидуальное планирование карьеры, интересные задачи, а также удобное расположение комфортабельного офиса, в котором может находиться как буфет, так и тренажерный зал.</p><p><strong>Портрет украинского IT-специалиста</strong></p><p>Как же выглядит такой труднодоступный и одновременно, такой желанный специалист? Зачастую это мужчина с высшим образованием в возрасте 26-36 лет и опытом работы от 3 лет. Большинство кандидатов далеко не новички в программировании: более половины соискателей имеют опыт работы более 6 лет, а 77% от 3 лет. А вот женщина-программистка — это огромная редкость.</p><p><strong>ЧИТАЙ ТАКЖЕ: <a href="http://finance.bigmir.net/career/43664-TOP-5-samyh-dorogih-vakansij-Ukrainy">ТОП-5 самых дорогих вакансий Украины</a></strong></p><p>При этом треть айтишников владеет английским языком на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы. Каждый четвертый соискатель сможет продемонстрировать хорошее знание английского языка на собеседовании, а 15% приятно удивят рекрутера, свободно общаясь на английском.</p><p></p><p>Зарплатные ожидания IT-специалистов тоже на высоте. В среднем соискатели хотели бы получать заработную плату в районе 11-12,5 тыс. грн. А для каждого второго кандидата желаемое финансовое вознаграждение находится в диапазоне от 7,5 до 15 тыс. грн.</p><p><strong>ЧИТАЙ ТАКЖЕ: <a href="http://finance.bigmir.net/career/40966-V-kakih-IT-kompanijah-samye-vysokie-zarplaty">В каких IT-компаниях самые высокие зарплаты</a></strong></p><hr /><p>По данным аналитиков портала rabota.ua, <a href="http://finance.bigmir.net/career/43664-TOP-5-samyh-dorogih-vakansij-Ukrainy">самые высокие зарплаты на украинском рынке труда</a> на сегодняшний день (октябрь 2013 года) у интернет-маркетологов, ассистентов руководителей и руководителей департамента HR. Квалифицированным юристам, к примеру, предлагают <a href="http://finance.bigmir.net/career/41375-Kvalificirovannomu-juristu-gotovy-platit--20-tysjach-griven-">зарплату до 20 000 гривен</a>.</p><p>В каждом десятом украинском офисе сегодня очень строго следят за <a href="http://finance.bigmir.net/career/42369-Nesobljudenie-dress-koda-mozhet-stat--prichinoj-uvol-nenija">соблюдением дресс-кода</a>. В случае его нарушения сотрудника ждут строгие санкции: от официального выговора до штрафа или даже увольнения.</p><p><strong>ЧИТАЙ ТАКЖЕ: <a href="http://finance.bigmir.net/career/43966-Chto-delajut-uspeshnye-ljudi-posle-raboty">Что делают успешные люди после работы</a></strong></p>