Работодатели открыли новый сезон - вакансий стало больше

Количество вакансий в марте увеличилось на 15-20% по сравнению с февралем. Об этом говорится в исследовании Международного кадрового портала hh.ua.

Если в феврале старых вакансий было больше, чем новых (все не закрытые в 2012-м году), то в марте ситуация вернулась в привычное русло: новых вакансий стало больше, чем февральских "остатков".

Самые активные

Неизменны профсферы лидирующие по количеству вакансий – это IT/телеком, продажи, маркетинг и предложения для молодых специалистов. Наиболее динамично росло количество вакансий в производственной и туристической сферах. Прирост по сравнению с предыдущим периодом составил 20–25%. Несколько снизилась активность в банковской сфере. Действительно, некоторые крупные игроки рынка сократили количество вакансий и новых подразделений.

Практически без изменений осталась ситуация с предпочтениями соискателей. Как и в прошлых месяцах по количеству резюме лидирует сфера продаж. Однако в отличие от прошлого месяца IT/телеком не только вторая по популярности категория у соискателей, но и один из лидеров динамики этого месяца.

ТОП-10 зарплат марта

Сводный ТОП-10 самых высоких зарплат марта буде выглядеть следующим образом:

 

Профессия

Зарплата (грн)*

Финансовый директор группы компаний

96 тыс. грн

Коммерческий директор

            40–50 тыс. грн

Операционный директор

40 тыс. грн

Технический директор

32 тыс. грн

Java Team Lead

32 тыс. грн

Senior flash developer

30 тыс. грн

Директор по производству

    20-30 тыс. грн

Программист Python, Tornado

24 тыс. грн

Java developer

22 тыс. грн

PHP developer

16 тыс. грн
 
*-в вакансии указан уровень фиксированной оплаты, без бонусной составляющей, которая начисляется дополнительно.

В этом месяце среди лидеров ТОП-менеджеры, они потеснили программистов и производственных специалистов.

Востребованность специалистов

В феврале работу искали 42 111 специалистов. Это на 15–20% больше чем в прошлом месяце. Учитывая высокую активность рынка, hh.индекс (соотношение количества резюме к количеству вакансий) несколько снизился до показателя 4,5–4,8. Это значит, что на одну вакансию в прошедшем месяце претендовало меньше пяти соискателей.

 

В марте самые востребованными традиционно были IT-специалисты, менеджеры по продажам, страховые агенты, а также все те, чья задача привлекать клиентов – специалисты по рекламе, медицинские представители, менеджеры по туризму и т.д.

 

Исследование проведено на основе базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в Украине в марте 2013 года.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как говорить на собеседовании о зарплате
Источник: bigmir)net