Если зарплата установлена в долларах, то платится она по курсу 5 гривен. С учетом фактического снижения зарплат и изменения курса доллара можно говорить, что с сентября зарплаты упали на 35-50%. "Если же на стадии трудоустройства и идет пересмотр курса доллара, то соответственно понижается та сумма, которую готов платить работодатель", - говорит Максим Муровайко, менеджер по связям с общественностью портала Rabota.ua.
"По результатам наших исследований, 29% компаний намерены сокращать или уже сократили численность персонала", - говорит Анна Сокольчук, руководитель центра аналитических исследований рекрутинговой компании "Анкор". Самые существенные сокращения предложений по работе произошли по таким позициям: менеджеры по продажам - с 8,1 до 6,6 тысячи, маркетологи и PR-специалисты - с 3,1 до 2 тысяч, инженерные специальности - с 2,8 до 1,6 тысячи.
Так же, по мнению Анны Сокольчук, в декабре резко увеличится количество менеджеров по персоналу, которые будут искать новую работу. "Руководство компаний откладывало сокращение НR-специалистов, поскольку бизнесу нужно было выработать стратегии оптимизации расходов в сфере персонала. Если компании не набирают новых специалистов, отменили программы по обучению и развитию, отменили многие льготы и просто заняли позицию выжидания, то должность НR-специалиста перестала быть востребованной", - поясняет Анна Сокольчук.
По материалам Цензор.нет