По состоянию на май 2024 года соотношение добровольцев и мобилизованных, пришедших в украинскую армию, составляет 1 к 3. Об этом на конференции "Минобороны и партнерство с общественностью: сотрудничество, достижения, вызовы" сообщила заместитель министра обороны Наталья Калмыкова.
Читай также: Имеют ли право работники ТЦК задерживать военнообязанных: объяснение нардепа
Она акцентировала внимание на важности кадровой политики стратегии, которая предусматривает назначение военнослужащих на должности в соответствии с их профессионализмом и компетенцией.
По словам замминистра, в настоящее время внедряются системные изменения в Силах обороны, а также создается новая система кадровой политики и развивается сеть рекрутинговых центров. Их насчитывается уже 22, на этой неделе планируется открытие еще троих.
Читай также: Можно ли показать "Резерв+" вместо военно-учетного документа: разъяснение Минобороны
"Результаты впечатляют. По состоянию на май соотношение добровольцев и мобилизованных, пришедших в армию, составляет 1 к 3. Это говорит, что у нас остается потенциал защищать Украину", - рассказала Калмыкова.
Заместитель министра обороны по вопросам цифрового развития Екатерина Черногоренко отметила, что повышение эффективности этих процессов удалось добиться, в частности, и благодаря цифровизации развития ВСУ.
Читай также: В Офисе Генпрокурора назвали количество осужденных, которые поступили на службу в ВСУ
"Цифровизация армии может помочь нам достичь технологического преимущества над врагом 10:1. Благодаря приложению "Резерв+", которым воспользовалось более 1 400 000 граждан, мы увидели, что цифровизация - это уже не тренд, это требование нашего общества. На очереди запуск приложения для военных "Армия+", который упростит бюрократические процессы в армии", - добавила Черногоренко.
Ранее мы писали, что в Минобороны ответили на ключевые вопросы о "Резерв+".