Размер будущей пенсии напрямую зависит от уплаты единого социального взноса (ЕСВ). Физическим лицам-предпринимателям (ФЛП) необходимо регулярно перечислять ЕСВ за себя, иначе соответствующий период не будет засчитан в страховой стаж. При этом нередко предприниматели одновременно работают по найму, и тогда взнос за них перечисляет работодатель. Новини.LIVE объясняют, дает ли двойная уплата ЕСВ возможность увеличить будущие пенсионные начисления, передают Dengi.ua.

Можно ли ФЛП, работающему по найму, платить ЕСВ для увеличения стажа

Отмечается, что иногда предприниматели интересуются, позволит ли параллельная уплата взноса — как ФЛП и как наемному сотруднику — увеличить страховой стаж и пенсию. Однако такая возможность законом не предусмотрена. Нормы действующего законодательства исключают учет ЕСВ, уплаченного предпринимателем, если у него есть основное место работы или он оформлен по совместительству.

Читай также: Дрова по социальным ценам: где и за сколько можно купить в ноябре

Сообщается, что как указано в части 6 статьи 4 закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», взнос ФЛП засчитывается лишь тогда, когда работодатель перечислил за него сумму меньше минимального страхового платежа (1 760 грн).

При этом если предприниматель добровольно уплатит ЕСВ за периоды, когда он состоял в трудовых отношениях, такие средства будут признаны излишне либо ошибочно уплаченными, а значит — не повлияют на размер будущей пенсии.

Кто освобожден от уплаты ЕСВ

В то же время, как пишет издание, некоторые категории украинцев имеют право не перечислять единый социальный взнос, что закреплено законом. К ним относятся:

  • ФЛП на общей системе налогообложения при отсутствии дохода;
  • люди с инвалидностью, получающие государственную социальную помощь;
  • пенсионеры по возрасту или выслуге лет;
  • мобилизованные и военнослужащие, проходящие службу по контракту;
  • жители временно оккупированных территорий;
  • украинцы, которые оказались в плену или были незаконно лишены свободы в ходе войны.

Кроме того, с 1 октября 2025 года льгота распространяется и на сотрудников, работающих по совместительству, а также на женщин в декрете, за которых взнос перечисляет орган соцзащиты.

Ранее Dengi.ua сообщали, что в Минюсте объяснили, должны ли наследники выплачивать долги умершего родственника.

Также Dengi.ua сообщали о том, что сществует несколько оснований для прекращения пенсионных выплат украинцам.