В июне 2026 года украинские работодатели впервые за год будут обязаны начислить сотрудникам прибавку к зарплате. Причиной стал скачок потребительских цен: накопительная инфляция превысила установленный законом порог, запустив механизм обязательной индексации доходов.

Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на портал Buhgalter911.

Читай также: Индексация зарплаты в 2026 году: будут ли повышать выплаты весной

Что означает старт индексации зарплаты в июне 2026 года

Право на индексацию доходов возникает, когда индекс потребительских цен (ИПЦ) нарастающим итогом превышает порог в 103%. В 2026 году этот барьер был пройден только после публикации официальных данных Госстата за апрель.

Динамика индекса инфляции в Украине:

  • февраль — 101,0% (ниже порога);
  • март — 102,7% (ниже порога);
  • апрель — 101,4%, что дало нарастающий ИПЦ на уровне 104,2%.

Расчет нарастающего итога: 1,01 × 1,017 × 1,014 × 100 = 104,155%. Поскольку этот показатель уверенно превысил базовые 103%, заработную плату за июнь 2026 года уже необходимо индексировать.

Сколько доплаты получат украинцы в июне 2026 

Сумма индексации напрямую зависит от так называемого базового месяца работника. Это период, когда человеку в последний раз повышали оклад или когда он впервые устроился на работу после обнуления индексации.

Размеры обязательных доплат для июня 2026 года:

  • базовый январь 2026 года — коэффициент 4,2%, сумма индексации составит 139,78 грн;
  • базовый февраль 2026 года — коэффициент 3,1%, сумма доплаты равна 103,17 грн.

Работникам, у которых базовыми месяцами являются март, апрель, май или июнь 2026 года, индексация пока не начисляется — для их расчетного периода инфляционный порог еще не преодолен.

Как считать индексацию за неполное рабочее время 

Если сотрудник отработал не полный месяц или изначально оформлен на неполную ставку, алгоритм начисления меняется. В таких случаях действует четкое правило:

  • сумма индексации изначально рассчитывается из учета полного рабочего времени;
  • фактическая выплата осуществляется строго пропорционально отработанным часам или уровню занятости.

Это правило касается всех категорий работников с неполной занятостью, включая совместителей, а также тех, кто брал больничный или уходил в отпуск.

Ранее Dengi.ua сообщали, что украинские полицейские могут получить значительное повышение зарплат — должностной оклад планируют привязать к 10 прожиточным минимумам для трудоспособных лиц. 

Также Dengi.ua писали о том, что зарплаты педагогов в Украине с сентября 2026 года вырастут еще на 20% после того, как с 1 января государство уже повысило их на 30%.