Украинские педагоги зарабатывают в 10 раз меньше своих коллег в странах Европейского Союза — такую колоссальную разницу продемонстрировало новое масштабное исследование. Более того, в 2025 году сфера образования оказалась на самом последнем месте по уровню оплаты труда среди всех отраслей отечественной экономики.

Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на osvita.ua.

Насколько зарплаты учителей отстают от европейских

Среднегодовая заработная плата работников образовательной сферы в Украине в 2024 году оказалась в 10 раз меньше медианного показателя в странах Евросоюза и в 6,3 раза ниже по сравнению с соседней Польшей.

По словам декана факультета управления персоналом, социологии и психологии КНЭУ Светланы Цымбалюк, данное исследование охватило внушительный период с 2010 по 2025 годы. Результаты наглядно подтвердили системное ухудшение материального положения педагогов и, как следствие, стремительное падение престижности и привлекательности самой профессии на рынке труда.

Почему рост зарплат не ощутили учителя

Эксперт обратила особое внимание на критический разрыв между номинальными и реальными доходами украинских учителей. За исследуемый пятнадцатилетний период номинальная заработная плата работников образования выросла в 8,6 раза, однако реальная (рассчитанная в ценах базисного 2010 года) — лишь в 1,7 раза. Это означает, что формальное повышение окладов практически полностью «съедалось» инфляцией и не отразилось на реальной покупательной способности людей.

Самые глубокие провалы в доходах пришлись на военные периоды:

  • после начала войны на Донбассе реальная зарплата рухнула более чем на 35% по сравнению с благополучным 2013 годом;
  • в 2025 году этот показатель все еще оставался более чем на 15% ниже уровня довоенного 2021 года.

Почему образование оказалось в конце зарплатного рейтинга

Отдельно Светлана Цымбалюк указала на тревожное соотношение зарплат в образовательной сфере к среднему показателю по экономике страны в целом. В 2025 году это соотношение упало до 62% — это самый низкий и пессимистичный уровень за весь период проведения наблюдений.

Согласно официальным данным Госстата, в прошлом году сфера образования заняла абсолютно последнее место по уровню финансового вознаграждения среди всех видов экономической деятельности в государстве.

Что предлагают для повышения зарплат педагогов

Чтобы исправить эту критическую ситуацию, профильные эксперты подготовили ряд действенных рекомендаций по внедрению справедливой системы оплаты труда. Среди ключевых предложений выделяют следующие:

  • стабильно направлять на нужды образования не менее 7% ВВП страны;
  • поэтапно и неукоснительно реализовать положения статьи 61 Закона «Об образовании»;
  • существенно увеличить долю основной (базовой) зарплаты — вплоть до 70% от общего дохода;
  • полностью отказаться от устаревшей единой тарифной сетки в пользу внедрения принципиально новой модели расчета должностных окладов.

«Основная заработная плата является фундаментом, базой всей системы оплаты труда... ее уровень — это уровень защищенности и справедливости педагогов», — резюмировала Светлана Цымбалюк, призывая к срочным структурным реформам.