Не всякое время, когда человек официально не работает, автоматически исключается из страхового стажа. Закон предусматривает несколько случаев, когда такие периоды могут быть учтены при назначении пенсии. Однако для этого необходимо соблюдать определенные требования и иметь подтверждающие документы. Об этом пишет «На пенсии», передают Dengi.ua.

При расчете будущей пенсии учитывается не только период официального трудоустройства. В отдельных ситуациях в страховой стаж могут включить и время, когда человек не работал. При этом сам факт отсутствия работы недостаточен — для зачисления такого периода должны быть выполнены предусмотренные законодательством условия.

Читай также: Пенсия за границей: когда ПФУ может прекратить выплаты украинцам

Уход за ребенком

В страховой стаж одного из родителей может быть включено время ухода за ребенком до достижения им трех лет. Для этого необходимо, чтобы родитель в указанный период не работал официально и находился в отпуске по уходу за ребенком, а также получал государственную помощь при рождении ребенка или по уходу за ним.

Подтвердить такой период можно свидетельством о рождении ребенка, на основании которого соответствующие данные вносятся в пенсионное дело.

Уход за человеком, нуждающимся в посторонней помощи

В некоторых случаях в стаж может войти период ухода за человеком, которому по состоянию здоровья или в связи с возрастом требуется постоянная помощь. При этом родственные отношения между ухаживающим и подопечным значения не имеют.

Зачесть такой период могут, если уход осуществляется за:

  • человеком с инвалидностью I группы;
  • ребенком с инвалидностью;
  • пожилым человеком, которому исполнилось 80 лет;
  • человеком в возрасте до 80 лет, если ВКК установила необходимость постоянного постороннего ухода.

При этом человек, который осуществляет уход, должен соответствовать нескольким требованиям: находиться в трудоспособном возрасте, не иметь статуса пенсионера или инвалидности, не работать официально и оформить ежемесячную компенсацию за предоставление услуг по уходу на непрофессиональной основе через органы социальной защиты.

Важно, чтобы получателем такой компенсации был именно ухаживающий человек. Если выплату получает тот, кому необходим уход — например, в виде надбавки к пенсии или помощи по инвалидности, — этот период не будет засчитан в страховой стаж ухаживающего.

Добровольная уплата ЕСВ

Еще один способ сохранить страховой стаж во время отсутствия официальной работы — самостоятельно уплачивать страховые взносы. Для зачисления месяца в стаж необходимо перечислять сумму не ниже минимального страхового взноса по ЕСВ. Сделать это можно ежемесячно через вебпортал Пенсионного фонда Украины.

Кроме того, предусмотрена возможность оплатить страховые взносы за предыдущие периоды через налоговые органы. Однако в таком случае сумма платежа будет в два раза выше.

Как ранее сообщали Dengi.ua, мошенники обещают украинским пенсионерам фиктивные надбавки к пенсии.

В то же время Dengi.ua писали о том, когда пересматривают размер пенсионных выплат и как их увеличить работающим пенсионерам.