В украинском законодательстве отсутствует понятие временной приостановки предпринимательской деятельности. По этой причине физические лица-предприниматели (ФЛП), которые не получают доход и фактически простаивают, в 2027 году все равно будут обязаны уплатить около 60 тысяч гривен обязательных налогов.

Об этом сообщают эксперты платформы 7eminar, передают Dengi.ua.

Почему невозможно поставить ФЛП на паузу

Действующее законодательство не предусматривает механизма заморозки деятельности бизнеса по причине выезда за границу, длительной болезни, декретного отпуска или временного отсутствия клиентов и заказов. Предприниматель обязан либо продолжать состоять на налоговом учете и регулярно платить установленные сборы, либо пройти официальную процедуру государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности (ликвидации).

Обязанности неработающего ФЛП 2-й группы:

  • уплата налогов: единый налог и единый социальный взнос (ЕСВ) начисляются и перечисляются в бюджет регулярно, независимо от наличия или отсутствия фактического дохода;
  • подача отчетности: сдача годовой декларации остается строго обязательной даже при нулевом обороте (подается отчетность с задекларированными авансовыми взносами по единому налогу и ЕСВ).

Исключения и правила уплаты единого налога и ЕСВ

Согласно нормам Налогового кодекса, предприниматели обязаны самостоятельно начислять и уплачивать ЕСВ в объеме не менее минимального страхового взноса. Полное освобождение от уплаты ЕСВ гарантируется исключительно четко определенным льготным категориям граждан (например, лицам с инвалидностью или пенсионерам).

Что касается единого налога, закон позволяет предпринимателям 1-й и 2-й групп без наемных сотрудников временно не платить его только в двух строго регламентированных случаях (при условии предварительной подачи письменного заявления в ГНС):

  • официальный отпуск: освобождение от уплаты единого налога предоставляется ровно на один календарный месяц в течение года;
  • больничный: при временной утрате трудоспособности на срок более 30 календарных дней (с обязательным предоставлением выписки из Электронного реестра листков нетрудоспособности).

Во всех прочих ситуациях статус так называемого «спящего» бизнеса не спасает предпринимателя от автоматического накопления налоговой задолженности и штрафных санкций.