Национальный банк Украины констатирует стремительный рост вакансий на сайтах поиска работы, в то время как количество резюме сокращается. Бизнес жалуется на нехватку представителей рабочих специальностей, логистов и работников розничной торговли. Однако ситуация может измениться в ближайшие 2 года.
Об этом сообщает пресс-служба Нацбанка.
В НБУ отмечают, что ключевой фактор проблемы – это последствия войны, прежде всего, миграция и мобилизация.
Читай также: УЗ, АТБ, облэнерго: кто и в каком регионе стал крупнейшим работодателем
Кроме того, опыт, навыки и требования кандидатов часто не отвечают вакантным должностям. Как следствие, растет конкуренция за квалифицированных работников и, соответственно, работодатели повышают зарплаты.
В Нацбанке прогнозируют, что напряженная ситуация на рынке труда будет сохраняться еще длительное время, а на этапе восстановления страны конкуренция новых работников только усилится.
В то же время, по мнению регулятора, ожидается постепенное снижение безработицы – с 14,2% в 2024 году до 11,9% в 2025 и 10,6% в 2026 году. Также возможен достаточно быстрый рост реальных зарплат. По прогнозу НБУ, уже в 2025 году они превысят довоенный уровень.
Ранее мы писали о том, что в Минобороны объяснили, что такое бронирование работников во время мобилизации.