Украинцы, имеющие статус временной защиты, могут работать без получения разрешения на работу. Это дает им доступ к рынку труда Чехии. Лицо, имеющее временную защиту, имеет право заключать трудовой договор (или другие виды трудовых соглашений, предусматривающих получение дополнительного заработка).

Об этом пишет Visit Ukraine анализируя условия трудоустройства украинцев и рынок труда Чехии.

Читай также: Сколько зарабатывают украинские беженцы в Нидерландах и Германии – опрос

Сообщается, что Министерство труда и социальных дел Чехии подготовило для граждан Украины информацию для работодателей и иностранцев. В частности, разрешение на работу в Чехии должны получать те, у кого нет временной защиты, трудовой или синей карты.

В то же время украинцам не нужно оформлять разрешение на работу в Чехии, если они:

  • имеют статус ПМЖ;
  • члены семей дипломатов;
  • спортсмены, художники, ученые, поставщики товаров и услуг, монтажники оборудования, учащиеся и студенты в возрасте до 26 лет, продолжительность рабочего периода которых не превышает семидневного или тридцатидневного периода в сумме за год;
  • спасатели во время выполнения миссий;
  • водители-международники, если они имеют официальное трудоустройство и направлены своей компанией;
  • аккредитованные журналисты;
  • студенты, которые учатся очно, по специальным правилам;
  • выпускники чешских вузов;
  • иностранцы, имеющие статус временной защиты.

При этом право получить разрешение на работу имеют:

  • лица, трудоустраивающиеся на сезонные работы (до 6 месяцев);
  • лица, устраиваемые на работу до 3 месяцев (Рабочий Шенген);
  • лица, имеющие разрешение на долгосрочное пребывание для осуществления предпринимательской деятельности;
  • стажеры до 6 месяцев (с возможностью продления);
  • лица до 26 лет, которые находятся в Чешской Республике по молодежным программам;
  • владельцы виз или ВНЖ, подавшие заявление на международную защиту.

Для трудоустройства в Чехии необходимы следующие документы:

  • Статус временной защиты или виза толерантности.
  • Украинский паспорт (+ копия)
  • Загранпаспорт с истечением срока действия не ранее 3 месяцев окончательной даты контракта (+ копия).
  • Медицинское страхование – полис в Европе давно стал обязательным условием для разных сфер жизни (минимальное покрытие – 30 тыс. евро).
  • Свидетельство об образовании.
  • Справка о несудимости.
  • Медицинская справка.
  • Дополнительные разрешения – зависят от специфики работы (об их необходимости аналогично следует узнать перед устройством).

«Для того, чтобы ваш пакет документов был сформирован правильно и защищал права наемного лица, перед отправкой рекомендуем проконсультироваться со специалистами в области трудоустройства. Также учитывайте, что медицинское страхование вам нужно и для въезда в страну.» - подчеркивает издание.

Портал также сообщает, что наиболее затребованными работниками в Чехии являются инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов). Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Поэтому нередко можно встретить приглашение рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

Кроме того, отмечается, что в стране нехватка людей с профессиональными знаниями, потому что многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его не кем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

Издание также сообщает, что сейчас больше всего украинцев работает в ведущих секторах – производство товаров массового спроса, автомобилестроения и логистика. Страна представляет собой своеобразный хаб между Западной и Восточной Европой для крупных логистических операторов. В Чехии расположены заводы, занимающиеся серийным производством деталей для мировых автогигантов.

Что касается заработных плат, то, как пишет портал, зарплата без знания языка и опыта составляет 25-35 тыс. чешских крон на руки (1000-1400 евро или 40-55 тыс. грн). Дополнительные деньги часто можно получить за работу в выходные или в ночные смены, которые по трудовому кодексу оплачиваются выше. Работодатели обычно снабжают бесплатным жильем, а также нередко выдают купоны на питание.

Отмечается, что для поиска работы в Чехии нужно зайти на страницы Правительства труда Чешской Республики или на одном из веб-порталов:

  • prace.cz
  • workania.eu.

Ранее мы писали о том, что в Германии в сентябре 2024 года работу нашли, прошли обучение или начали собственный бизнес 8500 украинцев, что более чем вдвое превышает показатель сентября прошлого года.