Во время анонсированного аудита критически важных предприятий, которые имеют право бронировать сотрудников, проверку прошли около 20 тысяч компаний.  При этом по ее итогам бронирование было отменено для около 3% военнообязанных.

Об этом пишет «Экономическая правда».

Читай также: В Украине обновили критерии бронирования от мобилизации: что решил Кабмин

Издание отмечает, что выявленные в правительстве нарушения касались критериев критичности предприятия, которыми злоупотреблял бизнес. Для того чтобы получить право на бронирование, необходимо было отвечать по крайней мере трем из восьми следующих критериев:

  • общая сумма уплаченных налогов на ЕСВ за отчетный год превышает эквивалент 1,5 млн евро;
  • сумма поступлений иностранной валюты от экспорта за отчетный год превышает эквивалент 32 млн евро;
  • предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности государства и входит в соответствующий перечень;
  • предприятие имеет важное значение для экономики или обеспечения потребностей территориальной общины (соответствующие критерии устанавливают либо отраслевые министерства, либо территориальные общины);
  • отсутствие задолженности по уплате налогов и ЕСВ;
  • размер средней зарплаты на предприятии должен составлять не менее размера средней зарплаты в регионе за четвертый квартал 2021 года;
  • предприятие является резидентом "Дія Сiті";
  • операторы мобильной связи со средним годовым доходом более 200 млн грн или операторы фиксированного интернета со средним доходом свыше 20 млн грн.

«Аудит показал, что предприятия больше всего злоупотребляли зарплатным критерием. Например, компания могла повысить размер вознаграждения работникам в преддверии признания критичности, а после получения этого статуса продолжать выплачивать более низкие официальные зарплаты (в частности, оплачивая часть в конвертах)» - отмечает издание.

Также сообщается, что распространены были и злоупотребления дополнительными критериями критичности предприятия для территориальной общины. Некоторые города устанавливали десятки соответствующих критериев, что позволяло бронировать работников для большого количества предприятий. А еще один вид нарушений касался "раздутия" штатов работников. В частности, этим занимались компании, работающие в сфере энергетики, сообщил источник в правительстве. Согласно старому варианту постановления о бронировании, энергетики имели право бронировать 100% своих военнообязанных работников.

Как пишет издание, обновленные критерии критичности и правила бронирования работников приняли в ответ на обнаруженные нарушения. Так, отныне критерии критичности предприятия для того или иного территориального общества или отрасли экономики соответствующие органы местного самоуправления или министерства должны будут согласовываться с Министерством экономики и Министерством обороны.

«Изменились и сами критерии, в том числе зарплатный. Если раньше для признания критическим средняя зарплата на предприятии должна составлять не менее средней в соответствующем регионе в четвертом квартале 2021 года, то сейчас она должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты, то есть 20 тыс. грн. Правда, это требование касается только частного бизнеса. Для государственных и коммунальных предприятий зарплатный критерий не изменился», - подчеркивает ЭП.

При этом отмечается, что зарплатный критерий – это просто условие признания предприятия критическим. В обновленном постановлении правительство запретило бронировать тех военнообязанных, зарплата которых меньше 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн). Все это частично отражает предложения по внедрению так называемого экономического бронирования, от введения которого правительство пока отказалось. Согласно новым правилам, зарплатный критерий и отсутствие задолженности по уплате налогов и сборов станут обязательными критериями для претендующих на критичность компаний.

Более того, сообщается, что государство будет мониторить размер зарплаты забронированных на ежемесячной основе. Ежемесячная отчетность предприятия по уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ) прописана в законопроекте об историческом повышении налогов, который Рада проголосовала 10 октября.

«На практике это означает, что работники будут оставаться забронированными до конца февраля следующего года. Однако, если предприятие не сможет подтвердить свою критичность по новым правилам, то и работники потеряют бронирование уже с 1 марта 2025 года», - резюмирует издание.

Ранее мы писали о том, что с 1 декабря 2024 года бронирование работников от мобилизации будет осуществляться исключительно в электронном формате через портал "Дія".