Все больше украинских компаний присоединяются к экспериментальной инициативе Государственной службы занятости, которая открывает женщинам путь в профессии, еще недавно считавшиеся "мужскими". С начала действия проекта уже более 550 женщин приступили к учебе. Об этом сообщила Служба занятости, пишут Dengi.ua.
"Проект открывает новые возможности как для бизнеса, так и для женщин. Бизнес получает квалифицированных специалисток для отраслей с кадровым дефицитом, а женщины - шанс получить современную, востребованную профессию и гарантированное трудоустройство", - говорится в сообщении.
Читай также: Ваучеры на обучение: какие специальности массово выбирают украинцы
В топ-5 регионов по количеству привлеченных работодателей вошли Житомирская, Ровенская, Днепропетровская, Ивано-Франковская и Волынская области.
Топ-5 профессий, выбранных женщинами в традиционно "мужских" отраслях: станочница деревообрабатывающих станков, трактористка, оператор котельной, водитель погрузчика и троллейбуса.
Обучение в рамках проекта финансируется за счет Фонда социального страхования на случай безработицы. Стоимость курса не должна превышать 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц (на сегодняшний день это 30 280 грн). Если обучение стоит больше, разницу может покрыть либо работодатель, либо участница.
Программа позволяет женщинам овладеть 31 профессией, которые принадлежат к категории традиционно "мужских", среди которых:
- водитель троллейбуса, погрузчика, трамвая;
- машинистка крана;
- трактористка;
- мастер по диагностике и отладке электронного оборудования автомобильных средств;
- слесарь по ремонту колесных транспортных средств и другие.
Работодатель может подать заявку на участие в проекте как онлайн, так и офлайн.
Ранее мы писали, что с начала 2025 года в рамках проекта "Армия восстановления" было выдано 72 тыс. направлений для временно безработных украинцев и внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Общая сумма, направленная на заработную плату составляет 671 млн грн.
Напомним, в Украине четырехдневная рабочая неделя на законодательном уровне не предусмотрена. К тому же в условиях военного положения на отдельных объектах критической инфраструктуры продолжительность рабочей недели увеличена до 60 часов.