В Гоструда напомнили украинцам, что во время действия военного положения в Украине установлены особые нормы, регулирующие продолжительность рабочего времени и порядок предоставления отдыха. Об этом пишут Dengi.ua со ссылкой «Судебно-юридическую газету».
Отмечается, что согласно разъяснению Гоструда, на предприятиях критической инфраструктуры нормальная продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 60 часов в неделю, при этом заработная плата должна начисляться пропорционально увеличению часов работы.
Читай также: Востребованные вакансии: где в Украине можно зарабатывать до 100 тыс. грн
Сообщается, что для сотрудников, занятых на тех же объектах, но имеющих сокращённый рабочий день, устанавливается до 40 часов в неделю, также с соответствующим повышением оплаты труда. Время начала и окончания смен определяется работодателем.
Если ранее работникам гарантировалось не менее 42 часов непрерывного еженедельного отдыха, то в условиях военного положения этот показатель может быть сокращён до 24 часов.
Кроме того, временно отменяются:
- запрет на работу в выходные дни;
- сокращённый рабочий день перед праздничными и выходными;
- перенос выходных, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным;
- ограничения на привлечение к сверхурочной работе.
Как ранее сообщали Dengi.ua, Верховная Рада приняла закон, который регулирует временное бронирование на критически важных предприятиях военнообязанных сотрудников, нарушивших правила воинского учета и находящихся в розыске.
В то же время Dengi.ua писали о том, что в 2024-2025 учебном году в украинских школах зафиксирован наибольший дефицит учителей английского языка, информатики и математики.