Украинский рынок Defense Tech демонстрирует стремительный рост и превращается в одну из самых перспективных отраслей для инженеров, разработчиков и технических специалистов. В 2025 году украинские оборонные стартапы привлекли около $129 млн инвестиций и грантов, а общий объем рынка оборонных технологий достиг как минимум $6,8 млрд. На фоне масштабного развития компании активно расширяют команды и предлагают зарплаты, которые в ряде направлений уже превышают уровень классического IT. Об этом пишет издание AIN.UA, передают Dengi.ua.
Как пишет AIN.UA, в 2023 году украинские Defense Tech-стартапы смогли привлечь лишь около $5 млн инвестиций. За последние годы к оборонному кластеру Brave1 присоединились уже около 1500 компаний.
По данным рекрутинговой платформы Lobby X, сегодня примерно 55% всех наймов приходится именно на Defense Tech. Только с февраля 2024 года на платформе было опубликовано более 1000 уникальных вакансий от оборонных компаний, сообщает издание.
Читай также: Первая украинская УАБ: основные характеристики новой бомбы
Активный набор подтверждают и другие площадки. На Work.ua размещено около 670 вакансий в оборонно-промышленном секторе, а на DOU — более 1000 предложений для специалистов Defense Tech.
Компании ищут не только инженеров и разработчиков, но и менеджеров, специалистов по производству, логистике, закупкам, рекрутеров и сотрудников рабочих специальностей. Наиболее востребованными остаются Embedded-, Hardware- и RF-инженеры, а также специалисты по системной и низкоуровневой разработке.
При этом представители рынка отмечают, что массового перехода сотрудников из классического IT в Defense Tech пока нет, однако интерес к отрасли стабильно растет. Как отмечает AIN.UA, многих специалистов привлекает возможность работать над технологиями, которые используются в реальных боевых условиях.
Одним из главных факторов привлекательности становятся зарплаты. По данным Work.ua, в среднем компенсации в Defense Tech примерно на 43% выше среднерыночных. Если средняя зарплата IT-специалиста в Украине составляет около 27,5 тыс. грн, а разработчиков — около 40 тыс. грн, то в оборонной сфере специалисты могут рассчитывать на 39–60 тыс. грн в зависимости от направления.
В отдельных сегментах доходы еще выше. По информации AIN.UA, Senior Embedded-инженеры получают от $4000 до $5500 и выше, технические специалисты по бизнес-развитию — от $3000, а инженеры лабораторий и прототипирования — от $2000 до $3000.
В компаниях объясняют высокие зарплаты острым дефицитом квалифицированных кадров, особенно в направлениях hardware, embedded-разработки и производства.
Кроме финансовых условий, кандидатов привлекает возможность работать над технологиями, которые напрямую влияют на обороноспособность страны и проходят испытания в реальных условиях.
В украинской Defense Tech-компании Swarmer, которая занимается разработкой программного обеспечения для автономной координации роев дронов, отмечают, что специалисты приходят в отрасль прежде всего за смыслом работы и участием в создании инновационных решений, пишет издание.
Компания уже привлекла $15 млн инвестиций и стала первой украинской Defense Tech-компанией, разместившей акции на бирже Nasdaq.
В Swarmer признают, что особенно сложно найти инженеров по интеграции, поскольку такие специалисты должны одновременно разбираться в hardware, embedded-разработке, сетевых технологиях и особенностях беспилотников.
В компании Piranha Tech, занимающейся системами радиоэлектронной борьбы и противодействия дронам, также говорят о высокой конкуренции за специалистов. Там отмечают, что готовы инвестировать в развитие сотрудников, однако ищут кандидатов с базовой технической подготовкой и высоким уровнем ответственности.
Еще одной быстрорастущей компанией остается TEKEVER Ukraine — украинское подразделение португальско-британского производителя беспилотников. Директор компании Катерина Безсудная рассказала AIN.UA, что особенно востребованы RF-инженеры и специалисты по электронике.
«В нашей команде мы шутя называем таких людей “единорогами”, потому что их поиск может длиться до полугода. Кроме того, сложно найти и инженеров-электронщиков», — отметила она.
По словам Безсудной, компании активно обучают сотрудников, организуют международные стажировки, сертификации и курсы английского языка.
В отрасли также подчеркивают, что Defense Tech становится перспективным направлением и для ветеранов.
«Сталкиваюсь с тем, что в сферу многие качественные специалисты боятся заходить. К примеру, к нам пришел на собеседование ветеран, который до полномасштабного вторжения более пяти лет работал на автомобильном СТО. Он идеально подошел на позицию техника», — рассказала Катерина Безсудная в комментарии изданию.
Еще одной особенностью рынка остается высокая концентрация вакансий в Киеве. По данным Work.ua, около 80% предложений в сфере Defense Tech сосредоточены в столице и области. Полностью удаленный формат работы встречается редко, поскольку многим специалистам необходимо работать непосредственно с оборудованием и тестированием технологий.
В то же время компании все чаще предлагают гибридные форматы, командировки и возможность бронирования сотрудников.
Представители отрасли отмечают, что Defense Tech сегодня — это не только высокие зарплаты, но и шанс работать в одной из самых технологичных сфер украинской экономики, которая продолжает активно развиваться даже в условиях войны. Как подчеркивает AIN.UA, интерес к отрасли со стороны специалистов и инвесторов продолжает расти.
Как ранее сообщали Dengi.ua, за год сектор defense tech привлек рекордные $6,1 млрд иностранного финансирования, а объем частных вложений вырос более чем в три раза.
Также Dengi.ua писали о том, что в Украине успешно протестировали и закупили первую отечественную КАБ весом 250 кг.