«Укрзализныця» (УЗ) увеличила заработную плату сотрудникам в среднем на 15%. При этом размер повышения зависел от категории работников: машинистам оклады подняли на 20%, тогда как минимальная индексация составила 10%. Однако часть железнодорожников пока не ощутила изменений в доходах. Такое заявление сделал председатель правления компании Александр Перцовский в обращении к работникам по случаю профессионального праздника, Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на информацию RAIL.insider.
В своем выступлении руководитель компании подвел итоги выполнения ранее озвученных обещаний, рассказал о мерах поддержки персонала и обозначил направления дальнейшей работы.
По словам Перцовского, не все сотрудники почувствовали повышение зарплат из-за параллельно проводимых мероприятий по оптимизации работы предприятия. Вместе с тем он выразил уверенность, что компания сможет преодолеть сложный зимний период. В дальнейшем, по мере возобновления работы портов и восстановления промышленной активности, должны увеличиться объемы перевозок, что позволит железнодорожникам получать заработную плату на новом уровне.
«Да, не все их (повышенные зарплаты, — ред.) почувствовали, потому что вместе с этим работают на сегодняшний день оптимизационные шаги. Но мы пройдем эту сложную зиму. Объемы по мере открытия портов по мере того, как будет оживать промышленность, будут возобновляться. И уже все люди будут жить с этим новым уровнем заработной платы. Поэтому, несмотря ни на что, важно, что зарплаты мы подтянули. Существенная часть наших коллег испытала это поднятие», — отметил Перцовский.
Читай также: Зарплаты врачей и медсестер в Украине: Минздрав инициирует рост выплат в 2027
При этом глава «Укрзализныци» признал, что нынешнее повышение оплаты труда не является достаточным. Он подчеркнул, что дальнейший рост доходов работников зависит, в том числе, от результатов работы каждого сотрудника и увеличения объемов грузовых перевозок.
«Каждый на своем месте должен работать над тем, чтобы железная дорога продолжала движение, над тем, чтобы было больше грузов. И это позволит и дальше наращивать доходы железнодорожников», — подчеркнул председатель УЗ.
Отдельно руководитель компании остановился на социальных инициативах для персонала. В частности, в рамках программы єОселя уже 18 семей железнодорожников получили возможность приобрести новое жилье. В дальнейшем проект планируют расширять.
Для молодых сотрудников и тех, кто только начинает карьеру в отрасли, действуют программа «Железная смена» и стипендиальные проекты. Также предусмотрена финансовая поддержка для людей, присоединяющихся к железнодорожной отрасли, в том числе представителей железнодорожных династий.
Кроме того, компания ввела «карту железнодорожника», которая дает право на бесплатный проезд в пригородных поездах.
Еще одним направлением поддержки остается оздоровление сотрудников. По словам Перцовского, «Укрзализныця» увеличила долю расходов на оздоровление, которую берет на себя компания. Это должно сделать отдых в санаториях доступнее не только для работников, но и для членов их семей.
Как ранее сообщали Dengi.ua, эксперт рассказала, что делать работодателям, чтобы сохранить команду..
Кроме того, как писали Dengi.ua, Минфин обнародовал данные о зарплатах и численности работников госорганов.