Сезон охоты на линейный персонал в самом разгаре. В цене специалисты абсолютно разных направлений: от рабочих рук для строек и производств, до инженеров, программистов и фармацевтов. Но это совершенно не означает, что поиск работы – простая задача. Правила игры диктуют работодатели, которые пытаются «заткнуть» новым сотрудником сразу 2-3 вакансии и платить ему при этом как можно меньше.
Кроме того, многие отрасли находятся в застое, компании массово сокращают линейный персонал и урезают затраты на него, из-за чего целая армия специалистов оказывается в поисках работы, будучи готовыми хвататься за все. Это значительно усложняет выбор работодателю, а соискателям приходится рьяно доказывать свою компетентность на фоне других претендентов-«туристов».
Однако перед настоящими профессионалами все-таки открываются немалые возможности, поскольку далеко не весь бизнес в Украине умер. «Деньги» выясняли, какие линейные специалисты сегодня пользуются наибольшим спросом, а кому придется изрядно попотеть, чтобы выбить себе место под солнцем.
Читайте полную версию статьи в журнале "Деньги" №13 от 9 июля 2015 года. Купить онлайн-номер