Верховна Рада ухвалила в цілому Законопроєкт №11044 щодо проведення перевірок у частині вчинення цькування співробітників на робочому місці (мобінгу) під час воєнного стану. Про це повідомила пресслужба ВР.
Читайте також: Булінг у школах: у 2024 році поліція зафіксувала понад 200 випадків цькування дітей
Зазначається, що закон покликаний відновити ефективний механізм боротьби з психологічним, економічним та іншим тиском у трудових колективах.
Ухвалення акта дозволить застосовувати норми закону щодо запобігання мобінгу та захищати гідність працівників на практиці під час дії воєнного стану, пояснили в Раді.
Встановлено, що Державна служба України з питань праці за заявою працівника або профспілки зможе здійснювати позапланові заходи державного нагляду (контролю), зокрема, щодо виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу та законності припинення трудових договорів.
Читайте також: Штрафы за травлю на работе в Украине: Депутаты поддержали законопроект
Раніше ми писали, що 2 грудня 2022 року Верховна Рада ухвалила законопроєкт №5749, який передбачає адміністративну відповідальність за мобінг - цькування та приниження співробітників на робочому місці.
Документ передбачає такі штрафи: за вчинення мобінгу - 1700-2550 грн або 20-40 годин громадських робіт; за вчинення мобінгу повторно протягом року або групою осіб - 3400-5100 грн або 40-60 годин робіт.